1369 találat a(z) gyed cimkére

Tgyás+gyed utáni adók és kedvezmények Kérdés

Tisztelt Szakértő! Most kaptam meg a kormányhivataltól a 2014. évi igazolást. Sajnos nem teljesen világos számomra a következő: 1,/ Tgyás után levont szja után megkaptam a családi kedvezményt. Viszont ebből az igazolásból nem derül ki, hogy járulékokat vontak-e belőle, vagy ezen ellátás után nem is kell fizetni? 2,/ Gyed után levonták a teljes szja-t, itt nem érvényesítették a családi kedvezményt. A gyedből vontak nyugdíjjárulékot is, de ott sem érvényesítették a családi járulékkedvezményt. Ez így helyes, vagy a beadandó szja-bevallásban érvényesíthetem a kedvezményeket? Köszönettel: Léderer Györgyné

Munkáltatók, figyelem! Új szabályok a pénzbeli egészségügyi ellátásra Cikk

A gyedre, illetve a TAJ-szám igénylésére vonatkozó előírások, valamint a méltányossági kérelmek foglalkoztatókra vonatkozó szabályai is változtak a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény végrehajtására vonatkozó kormányrendelet módosításával.

Adatszolgáltatás a segélyben, pótlékban részesülőknek adott igazolásról Esemény

Mi számít bele a tgyás-ba, gyedbe? Cikk

Várandós kismamának január 1-jétől megszűnik az egyik, módosul a másik jogviszonya. Mi számít be a terhességi-gyermekágyi segélybe, illetve a gyedbe? Olvasónk kérdésére Széles Imre tb-szakértőnk válaszolt.

Bt. képviselet tb-vonzata Kérdés

Jelenleg 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személy – aki jövő áprilisban szülni fog – januártól egy bt. képviseletét ellátó beltag lesz dijazás nélkül. Kérdésem: kell-e fizetni utána valamit a tb-nek.januártól, és ha kell, mit, illetve befolyásolja-e a tgyás, majd a gyed folyósítását, illetve összegét? Köszönöm.

Figyelem, jelentős változás a gyed számításában 2015-ben! Cikk

Jelentősen módosulnak a gyermekgondozási díjra vonatkozó szabályok – a táppénzhez és a terhességi-gyermekágyi segélyhez hasonlóan –, amennyiben a parlament elfogadja az egészségügyi-, és egészségbiztosítási tárgyú törvénycsomagot. A főbb módosításokat az alábbiakban összefoglalva ismertetjük.

Csecsemőgondozási díj és gyed összege Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem egyéni vállalkozó. Alkalmazottja 2009 óta be van jelentve. Utolsó szerződés szerinti jövedelme bruttó 159 ezer forint volt. Az alkalmazott gyermeket szült, 2014.11.06-án visszajött dolgozni. Ekkor már a garantált bérminimum kétszerese, azaz 236 ezer forint bruttó munkabért kapott. 2014.11.17-én azonban veszélyeztetett terhesként betegállományba került. Szeretném megkérdezni, hogy a csecsemőgondozási díját és a gyed összegét milyen jövedelem alapján állapítják meg: 1. ha végig betegállományban lesz, 2. ha több mint 30 napra visszajön dolgozni, 3. ha 180 napra visszajön dolgozni? Válaszát várva. Weiszné Ulicska Anna

Szabadság kiszámítása gyes után Kérdés

Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni gyesről visszatérő anyuka szabadságának kiszámításához, mivel négy év óta változott a törvény. Alkalmazott (született 1978.09.03.) 2011-ben veszélyezettet terhes április 2-átől december 5-éig táppénzben részesült. Szült 2011. december 5-én, igénybe vette a gyás-t, gyedet, gyest 2014. december 5-étől kéri a szabadság kiadását. 2011-ben 5 nap szabadságot vett ki.

Tgyás, gyed munkaviszony kezdete ünnepnapon Kérdés

Tisztelt Szakértő! 2014-ben A foglalkoztatónál 4 órás munkaviszonyban 70 000 bruttó fizetéssel december 31-én megszűnik a jogviszonya a kismamának.(közös megegyezéssel). B foglalkoztatónál a jelenleg 4 órás munkaviszony 2015.01.01 -től 8 órássá válik (a bruttó bér 130 000 lesz, jelenleg 60 000). A születés várható időpontja: 2015 március. Mindkét jogviszony folyamatos volt és fennállt 365 napon túl. Kérdésünk: nem érinti-e hátrányosan a kismamát a munkaviszonyaiban történő változás, mi lesz a tgyás és a gyed alapja, valamint jelent-e valamilyen változást az ellátás összegére nézve, ha nem év végén hanem december vagy január hónapban változik a foglalkoztatás módja. Tb ellenőrzésen munkaviszony kezdetét 01.01-ről átjavíttatták 01.02-re, mert a munkaviszony a munkába állás napjával kezdődik, annak ellenére.hogy a járulék teljes hónapra megfizetésre került. Az állami szektorban is kötnek munkaszerződéseket január 01., május 01. stb időponttal. Melyik eljárás a helyes? Köszönöm válaszát

Őstermelő gyermekvállalással kapcsolatos ellátásai Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 2013.05.14-től főállású őstermelő, a férjével közös őstermelői igazolvánnyal. Járulékot a bevétel 20 százaléka után fizet. 2015.június elejére várja 3. gyermekét. Milyen ellátásokra lesz jogosult? 2006.03.17-2013.05.13 között biztosítási jogviszonnyal rendelkezett, de 2007.04.02-én és 2010.01.01-én gyermeke született, akik után igénybe vette a gyedet, gyest. Ha az orvos keresőképtelenné nyilvánítja, nem kell megfizetnie a járulékokat (táppénzt persze nem kap), ennek igazolására táppénzes papírral kell rendelkezzen, vagy elég csak orvosi igazolás? Köszönöm válaszát!

Táppénzen van, gyedre megy? Így kell kiszámítani az ellátást Cikk

Olvasónk gyermeket vár, veszélyeztetett terhes. Azt kérdezte, hogyan számolják ki részére a táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyedet? Széles Imre tb-szakértőnk válaszolt.

Dupla nyugdíj, dupla táppénz? Ellátások többes jogviszonyban Cikk

Mennyi táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed jár annak a munkavállalónak, aki több helyen is biztosított, s hogyan veszik figyelembe a többes jogviszonyt a nyugdíjba menetelhez szükséges szolgálati idő, valamint a nyugdíj kiszámításánál?

Táppénz számítása Kérdés

Tisztelt Adózóna! Kérem segítsenek az alábbi táppénzügyben. 2015. április hónapra vagyok kiírva szülésre, jelenlegi biztosítási jogviszonyom 2014. 09. 15-én kezdődött. Jelenleg heti 40 órás munkaviszonyom van, havi 200 000 forint bruttó bérrel. Ezt megelőzően 2013. 01. 01-2014.07.31-éig volt heti 10 órás munkaviszonyom. A héten kiderült, hogy veszélyeztetett terhes vagyok. Az a kérdésem, hogy ha november végén elmegyek táppénzre, mi lesz a tgyás, valamint a gyed számításának az alapja? Válaszukat előre is köszönöm.

Tgyás, gyed számítása Kérdés

Tisztelt Szakértő! 2014. novemberben születendő baba esetén, ha az édesanyának két párhuzamos jogviszonya volt 2005-től (munkaviszony és szabadfoglalkozású egészségügyi dolgozó megbízási jogviszonnyal, amiből a díjazása eléri a minimálbér 30 százalékát), azonban a szabadfoglalkozású jogviszony megszűnt 2014 áprilisában, akkor a tgyás és a gyed alapja, a munkaviszonyában szerzett 2013-as jövedelem vagy a munkaviszonyában és a szabadfoglalkozású jogviszonyában elért jövedelem lesz? Válaszát köszönöm!

Tgyás, gyed Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy 2014 decemberében szülő nő 2008. június 1-től 2013. szeptember 18-ig munkaviszonyban állt. 2013. szeptember 22-től 2013. december 15-ig munkanélküli járadékban részesült. 2013. december 16-tól határozatlan idejű megbízási szerződéssel dolgozott a minimálbér 30 százalékát elérő havi jövedelem mellett 2014. augusztus 20-ig. Ezt követően nem volt biztosított 2014. október 15-ig. 2014. október 15-től munkaviszonyban áll, havi 250 ezer forint fizetéssel. Szeretném megkérdezni, hogy a terhességi-gyermekágyi segély hogyan kerül megállapításra, mi fogja képezni annak az alapját? Mi képezi majd a tgyás utáni gyed alapját? Változna-e és ha igen, hogyan a Tgyás és a Gyed alapja akkor, ha a biztosítás folyamatos lenne, azaz 2014. augusztus 21-től kezdődne a jelenlegi munkaviszonya? Válaszát előre is köszönöm.