1369 találat a(z) gyed cimkére
Tgyás, gyed
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szíves válaszát kérem az alábbi kérdéseimre: • Első gyermekem 2013.01.01-én született, jelenleg gyermekgondozási díjban részesülök. A második gyermekem várható születési időpontja 2014.12.10. Amennyiben 28 nappal előbb megigénylem a terhességi-gyermekágyi segélyt, jogosult maradok-e az első gyermek után járó gyedre a gyermek 2 éves korának betöltéséig? • A második gyermekem után járó terhességi gyermekágyi segély összege megegyezik-e az első gyermek után folyósított összeggel? Amennyiben nem, mi alapján történik annak megállapítása? • A második gyermek után a tgyás igényléséhez és folyósításához milyen dokumentumokat és hová kell újtani? Orvosi igazolásra van-e szükség, a szülés várható időpontjáról? Válaszát előre is köszönöm.
Munkavégzés baba mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét az alábbiban. Egyéni vállalkozó tevékenysége humán egészségügyi szolgáltatás, otthoni betegápolás. Saját munka végzése mellett (Iami ápolás és adminisztratív teendők ellátása, jelentések készítése) megbízási szerződéssel foglalkoztat szakképzett ápolókat is. Az egyéni vállalkozó kismama, februárra várja gyermekét. Kérdésem, hogy hogyan végezhet ő munkát, ha a gyermek megszületik, az adminisztratív feladatokat otthonában ő elláthatja? Köszönöm a segítséget. Tisztelettel: Kne
Felmondana gyeden, gyesen lévő dolgozójának? Tilalmak és lehetőségek
Cikk
Leginkább kisebb cégeknél fordul elő, hogy pénzügyi nehézségekbe ütközik a gyes mellett munkájához visszatérő kismama foglalkoztatása, illetve szabadságának kiadása. Milyen védelem illeti meg a kismamát, mit tehet a munkáltató? Olvasóink kérdéseire dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd, munkajogász szakértőnk válaszolt.
Adatszolgáltatás adókedvezményre jogosító igazolásról
Esemény
2014. november 5.
Gyed, gyes, gyet mellett vállalkozik? Így kell járulékot fizetnie
Cikk
Számos kérdés érkezik portálunkra arra vonatkozóan, hogyan alakul a gyermekvállalással kapcsolatos ellátások mellett tevékenységüket folytató egyéni és társas vállalkozók járulékfizetési kötelezettsége. Összefoglaltuk az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.
Tgyás és gyed összege
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2014. december 1-jére szülésre kiírt várandós nő 2013 decemberétől katás egyéni vállalkozó. 2010. március 1-jétől 2013. augusztus 30-áig munkaviszonyban állt. A munkaviszony megszűnése évében, 2013-ban a munkaviszonyából 210 naptári napi jövedelemmel rendelkezett. 2013. október 1-jétől 2013. november 30-áig munkanélküli járadékban részesült. Kérem szíves válaszát, hogy mely jövedelmek fogják képezni a részére folyósított terhességi gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapját? Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Tgyás és gyed PhD mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kaphat-e tgyás-t és gyedet az az egyetemi hallgató, akinek PhD-ösztöndíjat folyósítanak? Válaszát előre is köszönöm!
Ellátások többes jogviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben a munkavállaló gyermeket vár, e jogviszonya mellett egy másik kft.-ben ügyvezetői teendőket látott el ez év augusztusáig. Itt a jogviszonya megszűnt augusztusban, mivel új ügyvezetőt neveztek ki. Járulékköteles jövedelme van mindkét helyen. Ebben az esetben, ahol megszűnt az év folyamán a jogviszony, abból tudomásom szerint nem igényelhet tgyást és egyéb ellátást sem. Viszont beszámít-e az ott augusztus hónapig befizett egészségbiztosítási járulék az ellátásainak összegébe? Hiszen először táppénzt, majd tgyást és gyedet is fog igényelni. Várom válaszukat.
Egyéni vállalkozó járulékai gyed, gyes mellett
Kérdés
Egyéni vállalkozó 2013 márciusában szült. Jelenleg gyed ellátásban részesül. Kozmetikus vállalkozóként 2014 októberétől szeretné vállalkozási tevékenységét folytatni. Kérdés: milyen járulék fizetésére kötelezett, és milyen ellátásra jogosult?
Táppénz és terhesség
Kérdés
2010. májustól 2014. július 31-éig határozott szerződéssel dolgozó (bruttó bér 240 ezer forint) más munkakörbe került 2014. 08. 01-től és határozatlan idejűre, de a bére 150 ezer forintra csökkent. Tekintettel arra, hogy szülése 2015. április elejére várható, valamint veszélyeztett terhes lehet a kora miatt, a kérdés a következő: ha táppénzre veszik, a tgyás és a gyed milyen időszaki bér alapján kerül meghatározásra, milyen összegben? Köszönöm válaszát.
Egyéni vállalkozó munkavégzése gyed mellett
Kérdés
Főállású egyéni vállalkozó milyen feltételekkel vállalhat munkát, konkrétan heti négy órában szeretne dolgozni, erre a gyermek hány hónapos korától van lehetősége és milyen járulékfizetési feltétellel?
Második gyermek után járó tgyás és gyed
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2013. július 30-án szültem első gyermekemet. Jelenleg gyeden vagyok, 2015. 04. 25-éig (mivel a biztosításban töltött napjaim száma nem elegendő a gyermekem 2 éves koráig). 2015. nyár-ősz környékére tervezzük a testvér érkezését, és előtte nem mennék vissza dolgozni, hanem a gyed lejártakor kivenném a bent maradt szabadságaimat, majd a szülésig fennmaradó időben táppénzen lennék. Mi lesz ebben az esetben az alapja a második gyermek után járó tgyás és gyed összegének? Válaszát előre is köszönöm!
Gyed-gyes-ügyvezetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni a gyermeknevelés célú fizetés nélküli szabadság alatt gyed és később gyes fizetés fennállhat-e úgy egy tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál (8 óra munkaviszony volt, és a gyermek most 22 hónapos), hogy emellett egy működő kft.-ben vezető tisztségviselői munkát végeznék munkaviszonyban, vagy személyesen közreműködő tagként – ez még nem eldöntött –, illetve milyen minimumösszeggel és járulékvonzatokkal kell számolni a két esetben?
Kata, táppénz, gyed
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni. Egyéni vállalkozó főállású katás, havi 50 000 forint tételes adót fizet. Terhes lett, az orvos a kora – a és spontán vetélés nagyobb esélye – miatt veszélyeztett terhességet állapított meg, és javasolta a táppénz-ellátást. Kérdéseim a következőek lennének: - 2014. 07. 31-ével kéri a táppénz-ellátást, így a katát befizeti a 7. hóra. - 2014. 08. hóban már táppénzen van, tehát katafizetési kötelezettsége nem keletkezik? A gyed számításánál az előző évi jövedelemalapot kell figyelembe venni, tehát ha a baba 2015. februárban érkezik, akkor a gyed alapja a 2014-es év jövedelme. Ha hét hónapon keresztül fizette a katát, akkor 569 100 forint? Kérdésem, hogy ha az üzletében alkalmazottak is dolgoznak, az egyéni vállalkozói tevékenységét katásként folytathatja? Ezt úgy értem, hogy személyes közreműködés nem történik, de az üzletet 2 fő munkavállaló továbbviszi, tehát bevételszerzés történik. Várom megtisztelő válaszukat, köszönettel: Szabó Anita
Tgyás után
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Cégünk alkalmazottja 2014. 05. 06-án szült. A tgyás letelte után (ami 2014.10.19-én telik le), milyen teendője van a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak? Milyen papírokat kell leadni a munkáltató felé, és a munkáltató milyen dokumentumokat kell, hogy kiadjon? A szabadságot hogyan kell kiadni? Köszönettel: Nagy Andrea
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
