907 találat a(z) felmondás cimkére

Helsinki Bizottság: a Kúria jogellenesen bocsátotta el egyik főtanácsadóját Cikk

A Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint a Kúria jogellenesen bocsátotta el Bartha Ildikót, a legfőbb bírói fórum főtanácsadóját, azt követően, hogy a jogász egy nem is publikált, csupán egy műhelybeszélgetésen ismertetett tanulmány társszerzőjeként kritikával illette a legfőbb bírói fórum tevékenységét, illetve függetlenségét – tájékoztatta a Magyar Helsinki Bizottság pénteken az MTI-t.

Cigány vs. "nem cigány" származás: lehet-e hátrányos megkülönböztetés alapja? Cikk

Érdekes döntést tett közzé a Kúria, amelyben azt vizsgálta, hogy a munkavállaló nem cigány származása lehet-e hátrányos megkülönböztetés alapja. Cikkünkben az ügyet (BH20256.83.) ismertetjük.

Munkáltatói felmondás: mikor kezdődik a felmondási idő, ha a dolgozó a szóbeli felmondás után táppénzre megy? Cikk

A munkáltató szóban közli a felmondást, másnap postázza azt írásban a munkavállaló címére. Közben a dolgozó „kiíratja” magát az orvossal. Mikor kezdődhet a felmondási idő? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Felmondhat-e a munkáltató csökkenő forgalom miatt? Kérdés

Munkáltatói felmondás Kérdés

Felmondási idő kezdete Kérdés

Kft. megszüntetése Kérdés

Gyes melletti vállalkozás Kérdés

Minden, amit a szülői szabadságról munkáltatóként, munkavállalóként tudni kell Cikk

A munkavállalót gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg. Az ezen jogcímen járó pótszabadság gyenge pontja a díjazás, hiszen tartamára csak a távolléti díj 10 százaléka jár, amiből le kell vonni a gyed, illetve a gyes összegét. Mégis vésztartalék lehet a kisgyermekes szülők számára, gondoljunk csak a bölcsődei, óvodai beszoktatásra vagy akár egy világjárványra. Cikkünk másik témája az apasági szabadság.

Védett kor Kérdés

Nyugdíjas munkavállaló felmondási idejének a számítása Kérdés

Felmondás határozott idejű munkaszerződés lejártát követő munkavégzés esetén Cikk

Mi a felmondási idő alapja, ha a munkavállalót egy éves határozott időtartamú munkaviszonya után szóbeli megállapodással foglalkoztatták tovább? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Közeli hozzátartozó elhunyt a betegszabadság és felmentés alatt Kérdés

Felmondás napjára járó díjazás Kérdés

Kötelező védőoltás a hulladékgazdálkodásban Kérdés