902 találat a(z) felmondás cimkére
Kft. megszüntetése Kérdés
Gyes melletti vállalkozás Kérdés
Minden, amit a szülői szabadságról munkáltatóként, munkavállalóként tudni kell Cikk
A munkavállalót gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg. Az ezen jogcímen járó pótszabadság gyenge pontja a díjazás, hiszen tartamára csak a távolléti díj 10 százaléka jár, amiből le kell vonni a gyed, illetve a gyes összegét. Mégis vésztartalék lehet a kisgyermekes szülők számára, gondoljunk csak a bölcsődei, óvodai beszoktatásra vagy akár egy világjárványra. Cikkünk másik témája az apasági szabadság.
Védett kor Kérdés
Nyugdíjas munkavállaló felmondási idejének a számítása Kérdés
Felmondás határozott idejű munkaszerződés lejártát követő munkavégzés esetén Cikk
Mi a felmondási idő alapja, ha a munkavállalót egy éves határozott időtartamú munkaviszonya után szóbeli megállapodással foglalkoztatták tovább? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Közeli hozzátartozó elhunyt a betegszabadság és felmentés alatt Kérdés
Felmondás napjára járó díjazás Kérdés
Kötelező védőoltás a hulladékgazdálkodásban Kérdés
Próbaidő: mit tehet és mit nem a munkáltató? Cikk
A próbaidő rendeltetése, hogy a munkaviszonyt létesítő felek „kipróbálják” egymást, és ennek sikerétől vagy sikertelenségétől tegyék függővé a jövőbeli együttműködésüket. Milyen feltétellel hosszabbítható meg a próbaidő? Hogyan állapítható meg a próbaidő lejárta? Mire kell ügyelni a munkaviszony megszüntetése során?
Felmondás betegség alatt Kérdés
Fizetés nélküli szabadság gyed alatt Kérdés
Sztrájkhoz kapcsolódó felmondások jogszerűségéről döntött a Kúria Cikk
A Kúria a BH2025.273. számú döntésében azt vizsgálta, hogy a munkáltató sztrájkkal összefüggő felmondása a véleménynyilvánítás szankcionálásának minősülhet-e, valamint azt, hogy hol húzódik a polgári engedetlenség és a sztrájkjog határa. Cikkünkben az ügy részleteit mutatjuk be.