875 találat a(z) felmondás cimkére

Munkáltatói intézkedés megtámadása Kérdés

Munkáltatói felmondás Kérdés

Munkavállalói kártérítés levonása munkabérből Kérdés

Felmondási idő alatti keresőképtelenség Kérdés

Távolléti díj számítás Kérdés

Nyakunkon a covid és az influenzaszezon: így érinti a felek felmondását a munkavállaló betegsége Cikk

A sokadik covidjárvány van éppen, és nemsokára az influenza járvánnyal is számolni kell. Gyakran felmerülő kérdés, hogy ez hogyan érinti a munkáltatói, illetve a munkavállalói felmondást.

Megszüntethető-e a munkaviszony, ha a dolgozó nem fogadja el a felajánlott új posztot? Cikk

Új munkakört ajánlott fel táppénzről visszatérő dolgozójának a cég, de ő ezt nem akarja elfogadni. Megszüntethető-e a munkaviszony, ha igen, milyen feltételekkel? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Munkavállalói kártérítés Kérdés

Felmondott szóban a munkavállaló – így jár el helyesen a munkáltató Cikk

Mi a szabályos munkáltatói eljárás abban az esetben, ha a munkavállaló szóban felmondott, majd ismeretlen helyre távozott? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Távmunka vs. home office – mutatjuk a munkajogi szempontból lényeges különbségeket Cikk

A home office és a távmunka fogalmai gyakran összemosódnak, noha lényeges különbség van közöttük. Cikkünkben a home office és a távmunka közötti legfontosabb különbségeket, és az irányadó munkajogi szabályokat ismertetjük.

Munkavállaló szóbeli felmondása Kérdés

Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt Cikk

Egy kutatás szerint az életkorral kapcsolatos előítéletek nem csak a felvételi folyamatot, de a munkahelyi viszonyokat is érintik – írja a hrportal.hu.

Munkavállaló beteget jelent felmondás után Kérdés

Egészségileg alkalmatlan munkavállaló: így járhat el jogszerűen a munkáltató Cikk

A munka törvénykönyve szerint a munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól keresőképtelenségének időtartamára, illetve, ha egészségügyi probléma miatt nem tudja ellátni a munkaköréből adódó feladatait. Mi lesz a munkavállaló sorsa ilyen esetben? Mit tehet a munkáltató?

Rossz idők járnak a magánegészségügyre is, a munkavállalók mintegy tíz százalékát elbocsátották a Duna Medicalnél Cikk

Megszorító intézkedésekkel próbálja stabilizálni a Duna Medical Center működtetését a magánkórház üzemeltetője, a Liv Hospital Group – írja a nepszava.hu.