390 találat a(z) biztosított cimkére
Illetőségigazolás Kérdés
Társas vállalkozó tb-je Kérdés
Életbiztosítás adózása Kérdés
Adószámos magánszemély Kérdés
Szövetkezeti tagok tb-je: ki biztosított, ki nem? Cikk
A szövetkezeti tagság önmagában nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt, azt a tag esetében csak a személyes közreműködése alapján a munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya alapozza meg, és az erre vonatkozó biztosítási kötelezettséget ennek megfelelően kell elbírálni. Ugyanakkor a jogszabály többféle szövetkezetnél – bizonyos esetekben – kizárja a tag biztosítását. Cikkünkben ezeket az eseteket tekintjük át.
Ügyvezető biztosítása végelszámolás esetén Kérdés
Választott tisztségviselők: kik ők, mikor lesznek biztosítottak? Cikk
Mikor lesz biztosított egy választott tisztségviselő a Tbj. értelmében, illetve ugyanezen jogszabály szerint kik minősülnek választott tisztségviselőnek? Milyen feltételektől függ a biztosítási jogviszony létrejötte esetükben, illetve milyen kötelezettségeknek kell eleget tenniük ezzel összefüggésben? Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat.
'08-as bevallás megbízási jogviszony esetében Kérdés
Megbízási szerződés, igazolás kiadása Kérdés
Csedre jogosultság Kérdés
Adószámos magánszemély biztosítottsága Kérdés
Fontos tudni a Magyarországon ügyvezető külföldi állampolgárokat érintő tb-szabályokról Cikk
Több kérdés merült fel mostanában azzal kapcsolatban, miként alakul annak a külföldi állampolgárnak a biztosítási jogviszonya, aki a gazdasági társaság tagjaként Magyarországon ügyvezetést lát el. A kérdések egy része kiterjedt arra is, hogy magyar biztosítási jogviszony esetén miként lehet a külföldi állampolgár részére tajszámot igényelni. Cikkünkben összefoglalóan ismertetjük a fenti kérdésekre adott válaszokat.
Tiszteletdíj Kérdés
Tévedések a nyugdíjról: mi lesz azzal az időszakkal, amelyre nem fizeti meg a munkaadó a járulékot? Cikk
A foglalkoztató társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségeit a Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) részletesen taglalja, rendelkezik a bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási, járulékmegállapítási, -levonási és -bevallási szabályokról. Adódik a kérdés, hogy mennyiben befolyásolja a foglalkoztatott, tehát a biztosított ellátásra való jogosultságát, ha a munkaadó egyáltalán nem vagy csak részben teljesíti ezen kötelezettségeit? E problémát írásunkban a nyugellátás szempontjából vizsgáljuk meg.