390 találat a(z) biztosított cimkére
Külföldön élő magyar állampolgár átalányadózó egyéni vállalkozást nyitna Kérdés
Minimális tb-alapok december 1-jétől munkaviszonynál, egyéni/társas vállalkozói jogviszonynál Cikk
Egyes biztosítási jogviszonyoknál legalább a minimális alapokból kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. A minimálbér 2023. december 1-jétől nő, ami befolyásolja a minimális alap szerint fizetendő összegeket. Kétrészes írásunkban a minimális alap változásait ismertetjük a minimálbér növekedése kapcsán.
Céges biztosítás Kérdés
Külföldi személy szochomentes jövedelmei Cikk
A szociális hozzájárulási adó olyan fizetési kötelezettség, amelyet nem csak a biztosítási jogviszonyok esetén, hanem más jövedelmek kapcsán is terheli a kifizetőt, egyéni vállalkozót, mezőgazdasági őstermelőt, és adott esetben a természetes személyt. A külföldi személyekre azonban több esetben adómentesség érvényesül. Az alábbiakban összefoglaljuk szocho-mentességüket.
Magyar munkáltató, román állampolgár és a szolgálati idő Kérdés
Magyar állampolgár külföldi munkavégzése Kérdés
Társas vállalkozó járulékfizetése Kérdés
Megbízási szerződés alapján történő munkavégzés magyarországi munkáltató részéről luxemburgi tartózkodás esetén Kérdés
Adószámos magánszemély Kérdés
Diákstátusz: mettől meddig, kinek jár az egészségügyi ellátás, szolgáltatás? Cikk
Az új tanévkezdésre is tekintettel érdemes áttekinteni, hogy a társadalombiztosítási jogszabályok szerint kit, mettől meddig, milyen feltételek mellett lehet diáknak tekinteni.
Átalányadózó vállalkozó tagi jogviszony mellett Kérdés
Megjelent a szeptemberi VálaszAdó Cikk
Ősszel – a hírek szerint – újabb adócsomag várható, melynek részleteiről ezúttal is megtalálják majd írásainkat az adozona.hu-n. Addig is maradt még szemezgetni való a nyári adócsomagból – szeptemberi VálaszAdónkban az adóhatósági végrehajtás és néhány szja-szabály változásait ismertetjük.
Megbízási díj utólagos kifizetése: amikor fejtörést okozhat az adó- és járulékkötelezettség megállapítása Cikk
Gyakran fordul elő, hogy munkaviszonytól eltérő jogviszonyokban (megbízás, vállalkozási jellegű jogviszony, választott tisztségviselői jogviszony) a kifizetésre nem havonta, hanem utólag kerül sor.