443 találat a(z) biztosított cimkére
Ukrán nyugdíjas munkavállaló Magyarországon Kérdés
Minimum járulékfizetés munkaviszonyban, illetve tartós megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak után Cikk
Idén január 1-jétől már két biztosítási jogviszony (munkaviszony és tartós megbízás) esetében határoz meg a Tbj. a minimálbér 30 százalékának alapul vételével havi minimum járulékfizetési kötelezettséget. Egymástól eltérő jogviszonyokról van szó, hiszen a munkaviszony a munka törvénykönyve (Mt.), a megbízás pedig a Polgári törvénykönyv (Ptk.) hatálya alá tartozik. Míg a munkavállaló díjazása nem lehet kevesebb mint a minimálbér, addig a megbízást akár díjazás nélkül is el lehet látni.
Mezőgazdasági őstermelő járulékbevallása Kérdés
Hollandiában tanuló nappali tagozatos egyetemista egyéni vállalkozása Kérdés
Adószámos magánszemély megbízási jogviszonyban – biztosított, nem biztosított? Cikk
„Cégünk megbízási jogviszonyban alkalmaz adószámos magánszemélyt. A januári változásokkal milyen fizetési kötelezettségünk van a magánszemély után? Illetve az alábbiak közül milyen jogcímen rögzítendő bérszámfejtési szempontból a bérprogramban: a) megbízás biztosítási kötelezettség alá tartozó; b) megbízás biztosítási kötelezettség alá nem tartozó?” – kérdezte olvasónk. A kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta munkajogi és bérszámfejtési szakértő (NEXON) válaszolt.
Nyugdíjas vs. kiegészítő tevékenységet folytató: útvesztők, igazodási pontok a biztosítási kötelezettség meghatározásakor Cikk
A Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) 6. paragrafus (1) bekezdésének felvezető szövege valamennyi biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony illetően kizárja a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő személy esetén a biztosítást. A biztosítási és járulékfizetési mentesség alapvetően a nyugdíjasokhoz kötődik, a jogszabályi rendelkezéseket egyes esetekben nem könnyű értelmezni.
Külföldiek biztosítása Kérdés
Biztositási jogviszony Kérdés
Kft.-tag és ügyvezető biztosítási jogviszonya Kérdés
Román nyugdíjas Magyarországon Kérdés
Megbízási jogviszony Kérdés
Külföldi állampolgárságú ügyvezető Kérdés
Tartós megbízási jogviszony – tb-kötelezettség, kapcsolat az ekhóval és a kivával. Példákkal Cikk
Januártól tartós megbízási jogviszonyra is lehet szerződni. Ismertetjük, hogyan alakulnak az új jogviszonyban a tb-kötelezettségek, továbbá milyen szabályokra kell figyelni, ha az érintett emellett ekhózik, illetve kivás cégnél dolgozik.