Biztositási jogviszony

Kérem állásfoglalásukat. Kft. ügyvezetője nem rendelkezik sehol heti 36 órás jogviszonnyal. A társasági szerződésben munkaviszony a foglalkoztatás jogcíme. Helyes-e az eljárás, hogy munkaviszony keretében napi 4 órás jogviszonya van? A kft. 2 személyes, a másik személy máshol biztosított, s nem vesz innen ki jövedelmet. A kft. edzőtermet üzemeltet, ahol a belépés a kft. által kibocsátott kártyával lehetséges. Kérés esetén az ügyvezető segít a gyakorlatokban. Számlázni tagdíjat számláz.