Kft.-tag és ügyvezető biztosítási jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Kft.-nek 3 tagja van, akik mindhárman megbízási jogviszonyban ügyvezetők. (A megbízási díj összege 0 forint). "A" személy öregségi nyugdíjas, ő látja el ténylegesen az ügyvezetői feladatokat – ő nem biztosított. "B" személy máshol rendelkezik biztosítási jogviszonnyal – ő sem biztosított. "C" személy is rendelkezett máshol heti 36 órás munkaviszonnyal, de az megszűnt. A tagi jogviszony alapján, annak ellenére, hogy személyes közreműködés nincs, biztosítottnak minősül? Ha igen, akkor mi alapján kell a járulékot fizetni? Ha nem, akkor jogosult lesz munkanélküli ellátásra?