812 találat a(z) GYES cimkére
Gyes melletti munkavállaló után fizetendő járulékok
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyesen lévő kismama a gyes mellett munkaviszonyt szeretne létesíteni. Kérdésem, hogy a munkáltatónak milyen járulékokat kell fizetnie ezen munkavállaló után? Mint munkáltatót milyen kedvezmények illetik meg? Gyors válaszukat nagyon köszönöm.
Gyeden lévő munkavállaló felmondása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy gyeden lévő munkavállalónk jelezte felénk, hogy a gyed folyósítását megszüntette, és kéri munkaviszonyának megszüntetését. A munkavállaló 2011 júliusától alkalmazottunk, 2013. április hónaptól kezdve volt táppénzen, gyesen, gyeden. Segítségét szeretném abban kérni, hogy a szabadságával hogyan kell helyesen eljárni, kiszámolni, illetve jár-e neki végkielégítés, és ha igen, akkor mennyi!? Társaságunk még nem találkozott ilyen esettel, és mindenképp szeretnénk hivatalosan eljárni. Intézkedését előre is köszönöm! Tisztelettel: Fedor Krisztina
Bölcsőde gyed, gyes mellett
Kérdés
Az első gyermek betöltötte a 2. életévét, utána gyest kapok. Szeretném beiratni bölcsődébe. Januárban született kistestvére, aki után a régi nevén "tgyást" kapok. Jól értelmezem a törvényt, hogy a nagyobbik gyermekem járthat bölcsibe és ezzel nem szűnik meg a gyes folyósítása? Válaszukat előre is köszönöm.
Egyéni vállalkozó gyes mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Több válaszban is olvasható, hogy az egyéni vállalkozó, ha személyesen nem végzi vállalkozói tevékenységét, akkor gyes mellett nem köteles megfizetni a járulékait legalább a minimális járulékalapok után. Kérdésem az lenne, hogyan igazolható, hogy nem végzett személyesen vállalkozói tevékenységet? Elég ennek igazolásához az, hogy a gyes időszaka alatt nem származott bevétele, és nem számolt el költséget a vállalkozásában? Vagy ennek igazolásához szükséges, hogy alkalmazottja vagy megbízottja is legyen? Köszönettel: VL
Egyéni vállalkozó és gyed, gyes
Kérdés
Egy egyéni vállalkozó gyed, illetve a gyed letelte után gyes mellett szeretné folytatni személyesen a vállalkozását. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik? Válaszukat előre is köszönjük.
Nők 40 éves szolgálati ideje
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy a nők 40 éves szolgálati idejébe beleszámít-e az unokával igénybe vett gyes ideje? Köszönöm válaszát.
Gyes kata adónem mellett
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Jelenleg katás egyéni vállalkozó vagyok főállásban gyed mellett. Mivel gyermekem hamarosan betölti a 2 évet, ezért a gyedre való jogosultságom lejár. A kérdésem az lenne, hogy igényelhetek-e a főállású kata mellett gyest? Úgy tudom, hogy gyes mellett csak heti max. 30 órás munkavégzés lehetséges, ám jelenleg katás főállásban vagyok. Ha nem lehetséges, akkor lehet-e megoldás, hogy csak mellékállású katát választok (egyáltalán választhatok-e önmagában csak mellékállású katát) és amellett igénylem a gyest? Mellékállású kata esetén mennyi az éves bevétel maximuma? Hogyan alakul a tb-jogviszonyom mellékállású kata és gyes mellett? Végezetül azt kérdezném, hogy a gyes beletartozik-e a katás jövedelembe? Válaszukat előre is nagyon köszönöm.
Csed, gyed, gyes, katás egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Főállású katás egyéni vállalkozó szülni fog. Ő a csed ideje alatt nem dolgozhat, viszont megéri számláznia. Működik az az elképzelés, hogy a szüléstől 24 hétig gyes ellátást igényelne, majd a gyermek két éves koráig gyed ellátást, azt követően újra gyest, az egyéb feltételek megléte esetén természetesen. Tehát a jelenlegi rendelkezések alapján az induló gyes után jogosult lesz-e a gyedre? A havi 50 000-eket megfizetné végig. Köszönettel: Szőnyi István.
Gyed, gyes melletti társas vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Egy kft.-t (amely kávézó üzemeltetésével foglalkozik), most vásárolt meg két hölgy, így mindketten tulajdonosok, vezető tisztségviselők lettek, amelyet a társasági szerződés alapján megbízási jogviszonyban láthatnak el. Az egyik hölgy gyeden, a másik hölgy gyesen van, a korábbi munkaviszonyukra való tekintettel. A korábbi munkaviszonyukat az ellátás leteltével fel kívánják mondani. Az ügyvezetésen kívül mindketten napi 4-4 órát szeretnének dolgozni a kávézóban. Kérem, segítsenek, hogy milyen jogviszony kóddal kéne őket bejelentenem a 1041-es nyomtatványon és milyen járulékfizetésük keletkezik? Ha jól gondolom, akkor a gyesen lévő hölgynek társas vállalkozóként fennáll a minimum járulékfizetési kötelezettsége. Amennyiben társas vállalkozóként megfizeti a minimum járulékot, úgy ő bármennyit dolgozhat a kávézóban? Válaszát előre is köszönöm!
Gyed/gyesről visszatérő utáni szochokedvezmény érvényesíthetősége
Kérdés
A gyes/gyesről visszajövő, illetve abban részesülő (folyósítás alatti) foglalkoztatás esetén a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény legkorábban mikortól érvényesíthető, ha a foglalkoztatás kezdete 2016.01.02., a dolgozó kérésére a folyósító szerv által kiállított hatósági bizonyítvány kelte 2016.09.06., az ellátás folyósításának várható lejárata: 2017.06.23. Az adókedvezmény igénybevételének kezdete (figyelemmel a 462/D § (5)-(6)-ra): a. 2016.09. hó( 9. havi bér után), mert az a hatósági bizonyítvány kelte, ekkor teljesül az igazolás birtokában feltétel, vagy b. 2016.08. hó (8.havi bér után), mert a bevallás beadási határidejéig (2016.09.12.) a hatósági bizonyítvány már rendelkezésre áll, vagy c. visszamenőleg önellenőrzéssel 2016.01.02-től, mert az a foglalkoztatás kezdete, és önellenőrzés lévén nem gond, hogy a vonatkozási időszakban még nem áll rendelkezésre igazolás?álaszukat várva, Köszönettel:
Ha gyes alatt egyéni vállalkozó, így kell járulékot fizetnie
Cikk
Gyes alatt milyen formában folytathatok egyéni vállalkozást? És mik a járulékvonzatok? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
Lehet-e gyes alatt egyéni vállalkozást folytatni?
Kérdés
Gyes alatt milyen formában folytathatok egyéni vállalkozást? És mik a járulékvonzatok (kata, egyéni vállalkozó szja szerint, álalányadózás).
Többes jogviszony gyes alatt
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi többes jogviszony esetén fizetendő járulékok meghatározásában szeretnék segítséget kérni: Az adóalany gyesben részesül 2017. 05. 01-jéig, munkaviszonyban van az rt.-nél, ahonnan szülni ment, de azon a munkahelyen jelenleg nem dolgozik(munkabért nem kap). Egyéni vállalkozása van, mezőgazdasági tevékenységet végez, vállalkozói kivétet nem vesz fel, tényleges havi jövedelme nincs, vállalkozói jövedelem szerint adózik. Kft.-ben ügyvezető, tagi jogviszonya van, tagi jövedelme 0 Ft, innen jövedelme nincs. 4 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-nél 2016. december 01-jétől, munkabért kap. Az egyes jogviszonyokban milyen járulékokat kell fizetnie? A 4 órás munkaviszonyban, a többes jogviszonyokat is figyelembe véve, igénybe vehető utána a szocho kedvezmény? Ha születik egy további gyermeke, melyik jogviszonyból igényelhet csed-et, gyed-et? Válaszát előre is köszönöm.
Gyesről visszatérő alkalmazott utáni szocho-kedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha cégünk alkalmazásában állt munkavállaló tér vissza a gyes lejárta után dolgozni, akkor is igénybe vehetjük a szocho-kedvezményt utána, vagy csak arra a munkavállalóra érvényesíthető ez a kedvezmény, aki nem tőlünk ment el szülni? Válaszát előre is köszönöm.
Tartósan beteg gyermek melleti munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következőben szeretnék segítséget kérni: tartósan beteg gyermek mellett, aki után gyest kap az anya, és egyéni vállalkozóként saját maga végez tevékenységet, milyen és mennyi járulékot fizet? Valamint, ha munkaviszonyban dolgozik, mennyi a járulék? Nem találtam arra vonatkozóan semmit, hogy különbség lenne a járulékfizetésben a tartósan beteg gyermek és a nem beteg gyermek utáni, gyes melletti munkavégzésnél.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
