833 találat a(z) GYES cimkére
Tudta, hogy a vállalkozó gyes alatt az első naptól kezdve dolgozhat?
Cikk
Sokan gondolják úgy, hogy a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) folyósítása alatt csak akkor lehet dolgozni, ha a gyermek elmúlt fél éves. Általánosságban igaz ez a szabály, azonban a gyest igénybe vevő vállalkozók esetén más rendelkezések érvényesülnek. Alábbi cikkünkben a gyesen lévő vállalkozók keresőtevékenységét és tb-közteher fizetését ismertetjük, és külön kitérünk a júniusban hatályba lépett új szabályra is.
Egyéni vállalkozó gyesen
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyesen lévő kismama vagyok (2016. augusztus óta), emellett napi 6 órában dolgozom. Egyéni vállalkozást szeretnék indítani, ehhez szeretném kiválasztani a legjobb adózási módot. Jól gondolom, hogy ha a katát választanom, akkor főállásúnak kell bejelentkeznem és havi 50 ezer forintot fizetnem? Amennyiben vállalkozói szja-t választok, akkor milyen adó- és járulékkötelezettségem keletkezik? Köszönöm válaszát.
Gyes melletti, utáni ellátások alapja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyesen lévő kismama visszajönne dolgozni. (2001.07.01. napjától folyamatos munkaviszonyban áll.) Ezzel kapcsolatban a következőket szeretném kérdezni: 1. Tudomásom szerint ebben az esetben kapja a gyesre eső ellátást és a munkabért. Mi történik akkor, ha közben újra terhes lesz, és táppénzre írják ki? Ebben az esetben jár neki a gyes és a táppénz is? 2. Mi lesz a szülés utáni ellátások alapja? Ha a gyes lejárta előtt lesz terhes, vagy ha a gyes lejárta után esik csak teherbe? Az első gyermek 2014. március 18-án született. Válaszát köszönöm.
Kilépő gyeden lévő kismama szabadságmegváltása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2016. évben munkaviszonyát megszüntető kismama, aki 2014. 06. 01.-09. 04-ig táppénzben részesült, majd 2014. 09. 05-én szült. Kérdésem, hogy a 2016. évben, a szabadságmegváltás kiszámításakor a 2014. évben érvényben lévő szabadságkiszámítási szabályt, miszerint a 31. napon túli betegállomány időszaka nem számít biztosítási időnek, ebben az esetben figyelembe kell venni. Válaszát előre is köszönöm szépen! Reményik Anikó
Gyes alatt újabb gyermek, milyen ellátás jár?
Kérdés
Tisztelt szakértő! A segítségét kérem a következőkben. Anyuka második babájár várja. A jogviszonyai ezt megelőzően: 2009-2014 januárjáig aktív hallgatói jogviszony (nappali tagozatos főiskola), 2014. januártól munkaviszony, teljes munkaidős, 2014. augusztus 5.én az első gyermek születése. Ezt követően kapott tgyást, majd gyed-et 2016 februárjáig. Nem kapta tovább a gyed-et, mert nem volt elég munkaviszonya. 2016. januártól gyes-en van. Most várja a második babáját, szeptembertől visszamegy a szülésig dolgozni gyes mellett. Kérdésem az lenne, hogy milyen ellátást igényelhet, és milyen ellátási alappal fognak számolni? Válaszát előre is köszönöm!
Mikortól datálódik?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyesen lévő kismama megszünteti a fizetés nélküli szabadságát szeptember 20-ával. Kismama postai levélben értesítette munkáltatóját, aki majd a felhalmozott szabadnapokat kiadja munkavállaló kismama részére. Ekkor a munkáltató szeptember 20-át követően kezdje el számolni a munkavállaló szabadságát, azaz 21-e számít az első kiadott szabadnapnak, vagy már a szeptember 20-a is szabadnap? Köszönöm a segítségüket!
Gyesen lévő kismama céget alapít, így adózik
Cikk
Egy jelenleg gyesen lévő kismama, aki 40 órás alkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik egy kft.-nél, egyszemélyes kft.-t alapít. A saját kft.-ben a munkát jellemzően egy alkalmazott végzi majd, de ő is részt vesz az irányításban. Munkabért itt nem venne fel, csak osztalékot. Ebben az esetben saját maga után kell-e valamit fizetnie? Olvasónk kérdésére dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszol.
Gyes vagy gyed
Kérdés
A megváltozott munkaképességű munkavállaló, aki rokkantszerű vagy rehabilitációs ellátást kap, jogosult-e gyesre vagy gyedre, és mikortól? Várjuk szíves válaszát. Üdvözlettel: Munka-Kör Alapítvány a Hallássérültekért
Előbb utalják a családi pótlékot, a gyes-t és a gyet-et, 70 ezres plusz
Cikk
A tanévkezdés könnyebb lesz a családok számára idén, mint korábban volt - közölte Novák Katalin, család- és ifjúságügyekért felelős államtitkár szerdán, budapesti sajtótájékoztatón. Palkovics László oktatási államtitkár jelezte: a szeptemberi iskolakezdés feltételei adottak, minden esetleges akadály elhárult. A nemzeti tanévnyitó Érden lesz.
Meddig jár a gyes?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2010. júniusban született ikerpár esetén meddig jár a gyes? A gyerekek szakvélemény alapján 2017-ben kezdik meg az iskolát. Az egyik ikerpárnál felmerült az a lehetőség, hogy 2016 szeptemberétől egy úgynevezett előkészítő iskolába járhatna. Ez esetlegesen mennyiben befolyásolná a gyes folyósítását? A választ előre is köszönöm. Sné
Gyesen lévő cégalapítása
Kérdés
Egy jelenleg gyesen lévő kismama, aki 40 órás alkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik egy kft.-nél, egyszemélyes kft.-t alapít. A saját kft.-ben a munkát jellemzően egy alkalmazott végzi majd, de ő is részt vesz az irányításban. Munkabért itt nem venne fel, csak osztalékot. Ebben az esetben saját maga után kell-e valamit fizetnie?
Szabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segitségét kérem az alábbi dolgozó szabadságának meghatározásához: Szül.ideje: 1978.09.27. Gyermek születése: 2013.10.14. Csak ezen gyermek után jár a pótszabadság. 2013. évben szabadságon nem volt, táppénzen volt 07.01-10.13-ig, majd 2013.10.14-től tgyáson, majd gyeden, jelenleg gyesen van. 2016.10.15-től jönne vissza dolgozni. Segitséget kérek, hogy a nevezett esetben a dolgozónak mennyi szabadságot kell a munkáltatónak kiadni? Válaszát előre is megköszönve, tisztelettel: Kövesdi Anita
Gyed – gyes közötti időszak
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Főállású egyéni vállalkozó gyed juttatást kapott 07. 30-áig, a gyest 08. 10-től fogja kapni, így szól a határozat. A köztes időpontra meg kell-e fizetnie a főállásúakra vonatkozó minimálbér utáni járulékot? Munkát nem végez.
Gyes mellett őstermelői tevékenység végzése
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Egy édesanya a lányával közös őstermelői igazolvány alapján folytatják az őstermelői tevékenységüket. Márciusban született a lányának gyermeke, mivel pénzbeli ellátásra nem jogosult ezért, csak gyest tud igényelni. Ez még nem történt meg, de május 01-től szeretnék, ha folyósítanák az ellátást. Április 20-tól kilépett a közös őstermelésből a lány és egyénileg folytatja jelenleg a tevékenységét az édesanya, viszont az adózás miatt jó lenne, ha újra közös őstermelői igazolványt válthatnának ki. Mikortól lehetséges ez? Milyen járulékfizetési kötelezettségei lesznek a lányának, ha visszalép az őstermelésbe? Válaszukat előre is köszönöm.
Kft. ügyvezetése szülés, csecsemőgondozás idején
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az Adózónán 2016. július 2-án "Ha az egyszemélyes kft. ügyvezetője várandós" címmel megjelent cikk kapcsán további kérdéseim merültek fel. Tovább gondolva a fenti cikkben vázolt szituációt, szeretném megkérdezni, mi a helyzet akkor, ha az ügyvezető hölgy úgy dönt, hogy az ügyvezetéssel kapcsolatos dolgokat mégis ő látja el a továbbiakban is és inkább nem kéri a csedet? Hogyan alakul ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettsége a kft.-ben (esetünkben a kft. tagi jogviszony az egyetlen biztosítási jogviszonya). Betegállományba vonulhat a szülés-csecsemőgondozás idejére? Vagy akkor megint nem láthatná el az ügyvezetői teendőket? A további anyasági ellátásokra (gyed. gyes) való jogosultság, illetve azok igénybe vétele befolyásolják az ügyvezetést, illetve a járulékfizetést? Előre köszönöm megtisztelő válaszát! Bozsik István
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
