hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Felmondási idő: mikor kötelező letölteni a 30 napot?

  • adozona.hu

Rendes felmondás esetén hogyan kell letölteni a harmincnapos felmondási időt? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszol.

Munkanapra vagy anptári napra kell érteni a harmincnapos felmondási időt?  

A felmondási idő naptári napot jelent, nem munkanapot. Amennyiben a munkáltató szüntette meg a jogviszonyát rendes felmondással, abban az esetben köteles Önt a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. Azonban a munkavállaló rendes felmondása esetén a felmondási idő teljes időtartamát köteles munkában tölteni (természetesen annak nincs törvényi akadálya, hogy a munkáltató mérlegelési jogkörében eljárva mentesítse a munkavégzés alól).

 

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink:


További hasznos adózási információk

hirdetés
NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Honkongi szoftverszámla

Tüske Zsuzsanna

vámszakértő

Külföldi napidíj mértéke

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Ügyvezető megbízási jogviszony

Széles Imre

tb-szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2020 október
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
hirdetés

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close