Felmondási idő: mikor kötelező letölteni a 30 napot?

adozona.hu

2011.03.21., 11:20 Frissítve: 2011.03.21., 15:54

Tetszik

Rendes felmondás esetén hogyan kell letölteni a harmincnapos felmondási időt? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszol.

Munkanapra vagy anptári napra kell érteni a harmincnapos felmondási időt?

A felmondási idő naptári napot jelent, nem munkanapot. Amennyiben a munkáltató szüntette meg a jogviszonyát rendes felmondással, abban az esetben köteles Önt a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. Azonban a munkavállaló rendes felmondása esetén a felmondási idő teljes időtartamát köteles munkában tölteni (természetesen annak nincs törvényi akadálya, hogy a munkáltató mérlegelési jogkörében eljárva mentesítse a munkavégzés alól).

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.