81 találat a(z) munkanap cimkére

Foglalkoztatási korlát Kérdés

Munkaszüneti napok közelednek: mikor és mennyiért lehet munkavégzésre kötelezni a munkavállalót? Cikk

Újra munkaszüneti napok következnek, így érdemes áttekinteni, hogy kik, és milyen feltételek mellett vonhatók be a munkavégzésbe. Az alábbiakban ezen szabályokat tekintjük át.

Távolléti díj számítás Kérdés

KSH: az egy évvel korábbinál 4,9 százalékkal nagyobb volt az építőipari termelés volumene Cikk

2025 júliusában az építőipari termelés volumene a nyers és a munkanaptényezővel kiigazított adatok szerint egyaránt 4,9%-kal magasabb volt az egy évvel azelőttinél. Az építményfőcsoportok közül az épületek építésének termelése 5,7, az egyéb építményeké 4,7%-kal bővült. A szezonálisan és munkanaphatással kiigazított indexek alapján az építőipar termelése 0,8%-kal meghaladta a 2025. júniusit – írja honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

KSH: az előző év azonos időszakához mérten egy százalékkal mérséklődött az ipari termelés Cikk

2025 júliusában az ipari termelés volumene egy százalékkal elmaradt az egy évvel korábbitól. A munkanaphatástól megtisztított index megegyezik a kiigazítatlannal. A szezonálisan és munkanappal kiigazított adatok alapján az ipari kibocsátás 2 százalékkal nagyobb volt a 2025. júniusinál – tette közzé honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Gyápra jogosultság kezdete Kérdés

Munkanapon átnyúló munkavégzés kérdései – példákkal Cikk

Gyakran felmerülő kérdés, miképpen kell értelmezni a munka törvénykönyve azon lehetőségét, hogy a munkanapot nem csupán naptári napnak, hanem egy meghatározott időszaknak is lehet tekinteni. Cikkünkben példákon keresztül mutatjuk be, miről is van szó.

Napon átnyúló munkavégzés Kérdés

Év végén, év elején ismételten dönthetünk a szabadság nyilvántartásának módjáról Cikk

A munka törvénykönyve minden évben lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a szabadság nyilvántartásának szabályait a működéséhez igazítsa. Közeledik az év vége, év eleje, cikkünkben így összefoglaltuk a legfontosabb szabályokat, amelyeket érdemes döntéshozatal előtt áttekinteni.

14 nap egybefüggő szabadság Kérdés

Távolléti díj és állásidő munkaszüneti napok esetében Cikk

A távolléti díjra való jogosultság az ünnepnapok körül örök problémát jelent. Sok esetben nem világos, hogy a díjazás csak abban az esetben jár-e, ha valaki ténylegesen munkát végez vagy ez alól vannak kivételek? Ha vannak, mely esetekben kell a kivételi szabályokat alkalmazni? Vannak, akik a távolléti díj és az állásidő szabályait keverik. Cikkünkben a hatályos szabályokat ismertetjük.

Heti 4 órában dolgozó szabadsága Kérdés

Szabadság nyilvántartása és kiadása: órában vagy napban jogszerű? Cikk

A szabadságot mikor érdemes és hogyan lehet órásítani, illetve mikor célszerű napban nyilvántartani? – kérdezik gyakran olvasóink. A jogszerű eljárás főbb szabályait az alábbiakban foglaltuk össze.

Munkanapok áthelyezése – szabadság és bér elszámolása Cikk

Más országoktól eltérően Magyarországon minden évben rendeletben döntenek bizonyos munkanapok áthelyezéséről annak érdekében, hogy a pihenőnapok és munkaszüneti napok egy tömbben legyenek kiadhatóak. Mivel ez a hazai szokás több munkajogi szempontot is felvet, így ezeket az alábbiakban tisztázzuk.

Ez a három leggyakrabban elkövetett hiba alkalmi foglalkoztatásnál Cikk

Tekintettel arra, hogy ez az egyszerűsített foglalkoztatás felhasználásának népszerű időszaka, összegyűjtöttük azt a három leggyakoribb hibát, melyet a munkáltatók ezen foglalkoztatási forma kapcsán rendszeresen elkövetnek. Nézzük, melyek ezek a tévedések, és mi a helyes gyakorlat!