adozona.hu
Nyugdíjra jogosító szolgálati időt venni megállapodással? Mutatjuk, mikor lehetséges
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/nyugdij_nyugellatas_megallapodas_szolgalati_GKQMNK
Nyugdíjra jogosító szolgálati időt venni megállapodással? Mutatjuk, mikor lehetséges
A nyugellátás összegét jelentősen befolyásolja a megszerzett szolgálati idő hossza, sőt bizonyos idő megszerzése feltétele a jogosultságnak. A nyugellátásokra, valamint a korhatár előtti ellátásokra jogosító szolgálati időt rendszerint egy fennálló biztosítási jogviszony – például munkaviszony, vállalkozói, társas vállalkozói jogviszony, őstermelői, megbízási jogviszony stb. – alapoz meg, mely jogviszonyból származó jövedelemből meghatározott mértékű nyugdíjjárulék, 2020. július 1-jétől társadalombiztosítási járulékot vonnak le.
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) külön megállapodás megkötés útján, lehetőséget nyújt azok számára is a nyugellátáshoz szükséges szolgálati idő megszerzéséhez, akik egyáltalán nem állnak vagy álltak biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, vagy a nyugdíjra jogosultsághoz nem elegendő a szolgálati idejük. A megállapodás útján szerzett szolgálati idő azonos értékű az egyéb módon szerzett szolgálati idővel.
Megállapodással négy esetben lehet szolgálati időt vásárolni.
Szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelmet is vásárol, aki azért köt megállapodást, mert nem biztosított vagy biztosítási ideje szünetel. A megállapodásban tetszőleges, de legalább a minimálbért elérő jövedelem jelölhető meg járulékfizetés alapjaként. A fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 22 százalék. A megállapodást előre, a jövőre vonatkozóan lehet csak megkötni, utólag nem. A járulékot a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig kell megfizetni, a befizetés elmulasztása esetén a megállapodás automatikusan megszűnik [Tbj. 48. § (1) bekezdés]. Az e jogcímen 2025. július 1-jétől kötött megállapodás esetén a havi minimális fizetési kötelezettség 290 800 × 22% = 63 980 forint lesz. 400 000 forint választott jövedelem esetén a havi fizetési kötelezettség 400 000 × 22% = 88 000 forint lesz. A minimálbér változása esetén a változást követő hónap 12. napjáig kell a módosított összegű nyugdíjjárulékot megfizetni.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen esetekben lehet még megállapodással nyugdíjra jogosító szolgálati időt vásárolni!
Hozzászólások (0)