159 találat a(z) megállapodás cimkére

Veszélyhelyzeti rendeleteket és nemzetközi megállapodásokat hirdettek ki Cikk

Két új törvény, hét kormányrendelet és számos más jogszabály szerepel a 2025/23. számú, március 5-én este megjelent Magyar Közlönyben. A rendelkezések jelentős része a – 2025. szeptember 7-éig meghosszabbított – veszélyhelyzethez kapcsolódik.

Egy szolgáltatás vagy kettő? Kérdés

NAV: a magáncsődeljárással kapcsolatos adózási tudnivalók Cikk

A magáncsődeljárással kapcsolatos adózási tudnivalókról szóló információs füzetet tett közzé honlapján február 6-án a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

7,4 milliárd dollárt fizethet a perekért az amerikai opioid-válságért felelős gyógyszercég Cikk

Tavaly elutasította, most csütörtökön viszont elfogadták azt a megállapodást, amely az amerikai opioid-válság egyik fő okozójaként ismert fájdalomcsillapítót gyártó cég, a Purdue Pharma ügyében született. A megállapodás értelmében 7,4 milliárd dollárt kell fizetnie a gyógyszercég tulajdonosainak – írja a Reuters nyomán a telex.hu.

A nap kérdése: átnyúlhat-e 2025-re a 14 nap egybefüggő szabadság? Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy a munkáltató kiadhatja-e a 14 nap egybefüggő szabadságot úgy, hogy az 2024-ben kezdődik, és átnyúlik 2025-re. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Megállapodott a fogyasztók pénzügyi adatainak hozzáférhetőbbé tételéről az Európai Unió Tanácsa Cikk

Az Európai Unió Tanácsa szerdán bejelentette, hogy megállapodásra jutott a pénzügyi adatokhoz való hozzáféréssel (FIDA) kapcsolatban javasolt keretrendszerről, amelynek célja, hogy a pénzügyi intézmények hozzáférjenek egymás ügyféladataihoz.

Mit hozhatnak a 2024 őszi bértárgyalások? Cikk

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövet (MGYOSZ) üdvözli, hogy a kormány megerősítette a VKF (Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma), mint érdekegyeztetési platform státuszát, és rendeletben szabályozza a működését. A 2024 őszi bértárgyalásokra már ezen keretek között kerül sor – olvasható az MGYOSZ szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóközleményében.

Egészségügyi szolgáltatásra köthető megállapodás – mutatjuk, ki, hol és hogyan kötheti meg Cikk

A magyar társadalombiztosítás keretében igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások (ide tartozik többek között a tb-támogatott orvosi ellátás, támogatottan igénybe vehető gyógyszer-, gyógyászati segédeszköz-, gyógyászati ellátás) egyik fedezete a megállapodás alapján fizetett járulék. Cikkünkben arról adunk tájékoztatást, hogy ki köthet tb-támogatott egészségügyi szolgáltatásra jogosító megállapodást, és ezáltal milyen összeg megfizetése mellett, milyen ellátásokra válik jogosulttá.

Megállapodással ért véget a sztrájk az Audi brüsszeli üzemében Cikk

Véget ért a sztrájk az Audi német autógyár brüsszeli üzemében, a szakszervezetek és a vezetőség péntek reggel egyezségre jutott – jelentette a Belga nevű belgiumi hírügynökség, közölte az MTI.

Egyetemi gyakorlat Kérdés

Termékértékesítés részletvétellel Kérdés

Tévhitek eloszlatása: így lehet 2024-ben nyugdíjra jogosító szolgálati időt venni Cikk

Rendszerint visszatérő kérdés, hogy megvásárolható-e előre a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati idő, és az alapján korábban nyugdíjassá válhat-e az érintett személy? A kérdésre a rövid válasz, hogy nem vásárolható meg előre a nyugdíjra jogosító szolgálati idő, továbbá a nyugdíjkorhatárnál korábbi időponttól – kivéve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját – öregségi nyugdíj nem állapítható meg.

Sztrájkok Romániában: a postások megállapodtak, az egészségügyi, illetve a könyvtári dolgozók még nem Cikk

Felhagytak szerdán a hétfőn kezdődött általános sztrájkkal a román postások, miután sikerült megállapodniuk a román posta vezetőségével követeléseik teljesítéséről – közölte szerdán az Országos Szakszervezeti Tömb (BNS).

Stratégiai megállapodás az EU és Egyiptom között Cikk

Az Európai Unió vasárnap stratégiai partnerségi megállapodást kötött Egyiptommal, amelynek keretében 7,4 milliárd euró pénzügyi támogatást nyújt az észak-afrikai országnak 2027 végéig részben az illegális migráció megfékezése érdekében.

Semmissé teszi-e a nyugdíj-megállapodást a meglévő biztosítási jogviszony? Cikk

„2016. július 1. óta van/volt nyugdíj-szolgáltatásokra irányuló megállapodásom. Ez megszüntetésre került, mert hónapokig nem fizettem a szükséges befizetést” – írta olvasónk, majd így folytatta: „Mint utóbb kiderült, ez szerencse :-) mivel az új megállapodás megkötésére irányuló kérelmem során a Vármegyei Kormányhivatal megállapította, hogy biztosítási jogviszonyom van egy kft.-nél. Ezt az első megállapodás megkötésénél elmulasztották ellenőrizni, én részemről pedig ez jóhiszeműen fel sem merült; nem is kötöttem össze a két témát, mivel a kft. érdemi tevékenységet évek óta nem végzett. A cégben az elmúlt hét évben tevékenység szinte nem volt. Azért kötöttem a megállapodást, mert a fent jelzett időponttól (pontosan 2016 május 31-étől) magyar munkáltatóval munkaviszonyom nincs, külföldön dolgozom, viszont munkaviszonyom jogi státuszából adódóan az adott országban állami egészség-, és nyugdíjbiztosításom sincs, illetve munkáltatómnak sincs sem állami, sem magán nyugdíjcélú megtakarítási programja. Tehát eddig jóhiszeműen abban a hitben voltam, hogy a jelzett megállapodással legalább az elismert magyar évek ’ketyegnek’, mely nyugdíjba vonuláskor akár Magyarországon, akár az EU-ban érvényesíthető. Kérdéseim: A kormányhivatal érvelése helytálló-e, a megállapodásom valóban semmis? Lehetne-e, kellene-e valamit lépni? Amennyiben nem, és csak annyi marad, hogy a nyugdíjbiztosító a korábbi befizetéseket visszautalja? A céges státusz, annak ellenére, hogy nyugdíjjárulék befizetés nincs, szolgálati idő?” Olvasónk kérdéseire Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.