adozona.hu
Ügyvezetés és egyéni vállalkozás csed folyósítása alatt – fogós kérdések és válaszok
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Ugyvezetes_es_egyeni_vallalkozas_csed_folyo_GRAA2B
Ügyvezetés és egyéni vállalkozás csed folyósítása alatt – fogós kérdések és válaszok
Nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.) 41. szakasza szerint.
Az első ellentmondás e témában a gazdasági társaság társas vállalkozónak minősülő tagja vonatkozásában adódik, aki esetében a Tbj. szerint a személyes közreműködés alapozza meg a társas vállalkozói státuszt.
A Tbj. 4. § 21.1. pontja értelmében abban az esetben minősül társas vállalkozónak a „betéti társaság bel- és kültagja, a közkereseti társaság tagja, a korlátolt felelősségű társaság, a közös vállalat, az egyesülés, valamint az európai gazdasági egyesülés tagja, ha a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságként történő működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony).
Tehát, az említett formációk természetes személy tagjai személyes közreműködés hiányában nem is minősülnek társas vállalkozónak. Márpedig a csed érdekében ők deklaráltan nem működnek közre személyesen. Esetükben a fizetés nélküli szabadság nem értelmezhető, így a helyzetük – szigorúan a jogszabályi előírásokat figyelembe véve – sajátos. Abszurd helyzet lenne, ha emiatt megszűnne vagy meg kellene szűnnie társas vállalkozói jogviszonyuknak, ennek említésével csak a társas vállalkozói jogviszony a munkaviszonynál lényegesen „hézagosabb” szabályozására szeretnénk felhívni a figyelmet.
Annál is inkább, mivel az ügyvezetést társas vállalkozóként ellátó tag számára a csed csak akkor folyósítható, amennyiben mellette van másik ügyvezetője a cégnek vagy ezen időszakban más lesz a társaság ügyvezetője. Az ügyvezető tevékenysége ugyanis egyértelműen személyes közreműködést igényel, és ez kizárja a csedjogosultságot.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, mi a helyzet az egyéni vállalkozóval!
Hozzászólások (0)