Nők 40: amit a nők kedvezményes nyugdíjazásáról érdemes tudni

Megosztás Tetszik

Már több, mint 10 éve, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően a nők részére lehetőség nyílik öregségi nyugdíj megállapítására, azonban a kedvezményes – a köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert – öregségi nyugdíjra való jogosultsági feltételekkel az igénylők túlnyomó része még mindig nincs tisztában.

A kedvezményes nyugdíjazás tekintetében elsődleges jogosultsági szempont, hogy az adott személy rendelkezzen legalább negyven évnyi jogosultsági idővel. A kedvezményes öregségi nyugdíj megállapításának azonban elengedhetetlen feltétele továbbá, hogy a negyven évnyi jogosultsági időn belül legalább harminckét év keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági idővel is rendelkezzen az érintett, illetve olyan nő esetében, aki súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjban, vagy gyermekek otthongondozási díjában részesült, ez harminc év.

Ha az érintett személy a saját háztartásában öt, vagy annál több vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket nevelt, öt gyermek esetén egy évvel, minden további gyermek esetén pedig további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökkenti a minimálisan előírt 32 év keresőtevékenységet. Például, ha az érintett személy 6 gyermeket nevelt, akkor a kedvezményes nyugdíjazásra való jogosultsághoz, a 40 évi jogosultsági időn belül, legalább 30 év keresőtevékenységgel, tényleges munkavégzéssel szerzett jogosultsági idővel kell rendelkezni. Azaz a példa szerinti esetben a 40 év munkaviszonyon belül maximálisan 10 év lehet a gyermekneveléssel, gondozással eltöltött idő ahhoz, hogy 40 év jogosultsági idő alapján jogosult lehessen a kedvezményes nyugdíjazásra.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja mit kell keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek figyelembe venni, illetve mi nem számít jogosultsági időnek!