Milyen tb-terheket fizet az átalányadózó egyéni vállalkozó, ha a munkavállalóként is dolgozik?

Megosztás Tetszik

2013. január 1-jétől munkaviszony mellett is lehet átalányadózó egyéni vállalkozást folytatni. Ha az egyéni vállalkozó munkaviszony mellett folytatja a vállalkozói tevékenységét, akkor az egyéni vállalkozásában csak a tényleges jövedelme, azaz a jövedelemként kivett összeg után kell megfizetnie a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót.

 A járulékok közül is csak a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot fizeti, azaz ez esetben nincs munkaerő-piaci járulékfizetési kötelezettsége. Ezen közteherfizetésnek azonban az a feltétele, hogy a munkaviszonyban a foglalkoztatás legalább heti 36 órát elérje. Nem lehet azonban ezt a szabályt alkalmazni az átalányadózó egyéni vállalkozóra. Az Szja törvény módosítása ellenére nem módosult a Tbj 31. §-a, így a törvényben benne maradt, hogy a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelem,  ha az -- átalányadózónak nem minősülő -- egyéni vállalkozó legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll.