Lecsúszott a csedről, gyedről, gyesről? Meddig lehet érvényesíteni az ellátási jogokat?

Megosztás Tetszik

Az egészségbiztosítási ellátásokkal és családtámogatásokkal nem mindig egyszerű tisztában lenni, főleg igaz ez az első gyermeknél. Sok leendő szülő nem ismeri, nem tudja, mi jár, milyen sorrendben, mire jogosult. A legtöbb munkáltató megfelelő tájékoztatást ad, bizonyos ellátások csak rajtuk keresztül igényelhetők, azonban nem minden ellátás kapcsolódik a munkáltatóhoz. Cikkünkben bemutatjuk, mi történik akkor, ha valaki nem adta le időben az igénylését, s melyik ellátást meddig lehet visszamenőlegesen kérni.

Indokolt esetben van lehetőség arra, hogy visszamenőlegesen vegyék keresőképtelen állományba a várandós munkavállalót, ennek azonban megvannak a szabályai:

• a háziorvos, házi gyermekorvos, kezelőorvos a vizsgálatra való jelentkezés időpontjától eltérően, legfeljebb 5 napra,
• a szakértő főorvos 30 napra,
• az orvosszakértői szerv kivételesen, indokolt esetben legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg dönthet így.

Ha azonban arról van szó, hogy a táppénzes papírt nem adta még le a munkavállaló a foglalkoztató felé, akkor érdemes tudni, hogy az igénybejelentés napjától legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg lehet érvényesíteni a táppénz iránti igényt.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben ismertetjük a csed, a gyed, a családi pótlék, az anyasági támogatás későbbi időpontban történő igénylésére vonatkozó szabályokat!