hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Változás a nyugdíjszabályokban! Amit tudniuk kell a nevelőszülőknek

  • Winkler Róbert nyugdíjszakértő

Nem állhatnak biztosítási jogviszonyban a nevelőszülők sem azon a napon, amikortól kezdődően megállapítják részükre az öregségi nyugdíjat. Fontos változás ugyanakkor, hogy nem kell megváltoztatni a nevelőszülőknél elhelyezett gyermekek gondozási helyét amiatt, hogy szünetel a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony.

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény rendelkezései meghatározzák, hogy öregségi nyugdíjra – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – az jogosult, aki azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll (1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja).

A Tbj. 5. § (1) bekezdésének a) pontja meghatározza, hogy e törvény alapján biztosított, többek között, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló személy.

A fentiek alapján a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló személynek – még ha csak egy napra is – meg kellett szüntetnie e jogviszonyát annak érdekében, hogy részére meg lehessen állapítani az öregségi nyugdíjat. Az említett egy naptári napra történő megszüntetést követően a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony újbóli létesítését a jogszabály nem tiltotta/ja. A 2014. december 31-éig hatályos szabályozás szerint azonban a biztosítási jogviszony nyugdíjazás miatti megszüntetésének következményeként a nevelőszülőnél lévő gyermek/ek gondozási helyét is meg kellett változtatni.

Magyarország 2015. évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló 2014. évi XCIX. törvény 98. §-a kiegészítette a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt szabályozó, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvtv.) 66/D. §-át a (15)-(18) bekezdésekkel.

A 2015. január 1-jétől hatályos (15) bekezdés arról rendelkezik, hogy a nevelőszülő kérelmére a működtető szünetelteti a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt arra a napra, amelytől kezdődően a nevelőszülő öregségi nyugdíjat, korhatár előtti ellátást, szolgálati járandóságot, átmeneti bányászjáradékot vagy balettművészeti életjáradékot kíván igényelni.

Az említett ellátásokra való jogosultság szempontjából pedig az e bekezdés alapján szüneteltetett nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony a szünetelés napján nem minősül fennálló – a Tbj. 5. § (1) bekezdés a) pontja szerinti – biztosítással járó jogviszonynak.

A vonatkozó szabályozás kiegészítésével jogszerűvé vált, hogy a nevelőszülői foglakoztatási jogviszony szüneteltetése miatt ne kelljen a gyermek/ek gondozási helyét megváltoztatni, és a nevelőszülő is folyamatosan jogosult legyen a gyermek/ek után járó ellátások, juttatások igénybevételére.

A jogszabály ugyanis meghatározza, hogy a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony szüneteltetésének időtartama alatt – feltéve, hogy a nevelőszülő a működtetővel történő megállapodása alapján a nyugdíja mellett is folytatni fogja nevelőszülői tevékenységét – nem lehet megváltoztatni a nevelőszülőnél elhelyezett gyermek/ek gondozási helyét kizárólag a jogviszony szüneteltetése miatt.

A nevelőszülőnek a szüneteltetés időtartama alatt is folyamatosan biztosítania kell a nála elhelyezett gyemek/ek gondozását, nevelését, azonban arra a napra, amely alatt a biztosítási jogviszonya szünetel, a nevelőszülőt díjazás nem illeti meg, a gyermek/ek után járó ellátások viszont megilletik.

A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony szüneteltetése iránti kérelem elbírálása nem a nyugdíjszerv, hanem a Gyvtv. szerinti működtető hatáskörébe tartozik. E tekintetben működtető az a természetes személy, jogi személy, illetve ezek jogi személyiség nélküli szervezete, aki, illetve amely a fenntartó által biztosított működési feltételek között a gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltató tevékenységet szervezi.

A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonynak kizárólag az öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás igénybevétele miatti egy napra történő szüneteltetésére legkorábban 2015. január 1-jétől nyílik lehetőség. Ezt azonban elég nehéz kivitelezni a gyakorlatban, mivel a vonatkozó szabályozás – melyet egyébként 2014. december 29-én hirdettek ki – szerint a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony szüneteltetése iránti kérelmet az érintett személynek a szüneteltetés napjának megjelölésével, legalább a szüneteltetés napját negyven nappal megelőzően be kell nyújtania a működtetőnek.

A kérelem benyújtásakor a nevelőszülőnek csatolnia kell a működtető részére a nyugdíjbiztosítási szerv által kiadott, a nyugellátás igénybevételéhez szükséges szolgálati időt igazoló határozatát. A kérelem elbírálását követően a működtető a szünetelésről értesíti a gyámhatóságot, továbbá igazolást kell kiállítania a nevelőszülő részére a jogviszony szüneteléséről.

Ezen igazolást kell a nevelőszülőnek becsatolnia a nyugdíj, illetve a korhatár előtti ellátás iránti igénye benyújtásakor, mely alapján – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – a nyugellátás megállapítható lesz.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

2023 HIPA

Szipszer Tamás

adószakértő

Főfoglalkozású átalányadózóból katás

Szipszer Tamás

adószakértő

Osztalékfizetés katából visszatért bt.

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2023 január
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
hirdetÉs