adozona.hu
Tartós megbízási jogviszony – tb-kötelezettség, kapcsolat az ekhóval és a kivával. Példákkal
//adozona.hu/2026_os_adovaltozasok/Tartos_megbizasi_jogviszony__tbkotelezettse_TFOS5P
Tartós megbízási jogviszony – tb-kötelezettség, kapcsolat az ekhóval és a kivával. Példákkal
Januártól tartós megbízási jogviszonyra is lehet szerződni. Ismertetjük, hogyan alakulnak az új jogviszonyban a tb-kötelezettségek, továbbá milyen szabályokra kell figyelni, ha az érintett emellett ekhózik, illetve kivás cégnél dolgozik.
Meglehetősen ritkán fordul elő, hogy már törvényjavaslati formájában olyan sok kérdéssel, felvetéssel találkoznánk, mint a tartós megbízással kapcsolatban.
Mivel a vonatkozó törvényjavaslatot (T/12801. számú) tegnapelőtt elfogadta az Országgyűlés, majd ennek kapcsán 2025. évi LXXIII. törvény számon a Magyar Közlönyben is kihirdették, időszerű, hogy foglalkozzunk a témával.
A tartós megbízás fogalmát a Tbj. (2019. évi CXXII.) törvény 4. § új – 2026. január 1-jétől hatályos – 23. pontja határozza meg, miszerint tartós megbízási jogviszonynak olyan megbízási jogviszony tekintendő, amelyet a foglalkoztató tartós megbízási jogviszonyként jelent be az állami adó- és vámhatóságnak.
Ez azt jelenti tehát, hogy tartós megbízási jogviszonyról van-e szó, kizárólag felek döntésétől, illetve a foglalkoztató erre irányuló bejelentésétől függ.
Itt jegyezzük meg, hogy az adózás rendjéről szóló törvényt (2017. évi CL. törvény) 1. számú melléklete – tehát a biztosítotti bejelentésre vonatkozó előírások – nem módosította az Országgyűlés, ugyanakkor a változás miatt a 26t1041-es bejelentőlap ezzel összefüggő kiegészítése bizonyosra vehető.
A jogszabályi helyhez fűzött indoklás szerint „...Ezen új jogviszony esetében – a „normál” megbízási jogviszonytól eltérően – a biztosítotti bejelentést nem utólagosan kell megtenni, a biztosítotti jogviszony fennállását a megbízás kezdő napjától mindaddig folyamatosnak kell tekinteni, amíg a megbízó nem jelenti be a jogviszony végét.”
Az, hogy egy adott megbízás „tartós” minősítése jelen szabályok és ismereteink csak a bejelentéstől függ, nagy jelentőséggel bír.
A következőkről szól még a cikk:
♦ Példák tb.kötelezettségekre;
♦A tartós megbízási jogviszony az ekho és a kiva kapcsolata.
Hozzászólások (0)