Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy milyen egyéb tevékenységeket folytathatnak a kisadózó vállalkozók tételes adóját (kata) alkalmazó egyéni vállalkozók. Cikkünkben összefoglaljuk a kata választására vonatkozó legfontosabb tudnivalókat, valamint a felmerülő kérdéseket és válaszokat.
Az szja-bevallások benyújtási határidejének közeledtével egyre több, a szociális hozzájárulási adó alapjának maximumához kapcsolódó kérdés merül fel.
Idén január 1-jétől már két biztosítási jogviszony (munkaviszony és tartós megbízás) esetében határoz meg a Tbj. a minimálbér 30 százalékának alapul vételével havi minimum járulékfizetési kötelezettséget. Egymástól eltérő jogviszonyokról van szó, hiszen a munkaviszony a munka törvénykönyve (Mt.), a megbízás pedig a Polgári törvénykönyv (Ptk.) hatálya alá tartozik. Míg a munkavállaló díjazása nem lehet kevesebb mint a minimálbér, addig a megbízást akár díjazás nélkül is el lehet látni.
A 2026. március 2-án frissített információs füzetében az ekho alapvető szabályait ismerteti a NAV.
Magánszemély tartós megbízási jogviszony keretében látja el feladatát,100 százalékban ekho adózással, főállás mellett, a bruttó megbízási díja meghaladja a minimálbér 30 százalékát. A megbízott a főállásában megfizeti a minimálbér után az általános szabályok szerint a tb-járulékot, a tartós megbízási jogviszonyában pedig az ekho adózással az 5,5 százalék tb-járulékot, ennek ellenére meg kellene fizetnie még a kifizetőnek is a minimálbér 30 százaléka után a tb-járulékot? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel