Közterhek önkéntesek foglalkoztatása esetén

Megosztás Tetszik

Munkajogi, adózási szempontból egyaránt külön kategória a közérdekű önkéntes tevékenység keretében végzett önkéntes munka, amelyre nézve a közteherfizetést is speciális rendelkezések határozzák meg.

Korábbi írásunkban ismertettük a társadalmi összefogás, ingyenes segítségnyújtás adózási szabályait, melyben arra is felhívtuk a figyelmet, hogy a 2005. évi LXXXVIII. törvényben (Köt.) szabályozott közérdekű önkéntes tevékenységre külön előírások vonatkoznak.

A Köt. szabályozza, hogy a magánszemélyek önkéntes cselekedetei milyen esetekben minősülnek közérdekű önkéntes tevékenységnek.

Fontos, tudni, hogy közérdekű önkéntes tevékenység önkéntes jogviszony keretében úgynevezett fogadó szervezetek, intézmények szervezésében folytatható. Ilyen fogadó szervezetek a törvény által meghatározott tevékenységi körben különösen a helyi önkormányzatok, ezek társulásai, a nemzetiségi önkormányzatok, költségvetési szervek, magyarországi székhelyű civil szervezetek, közhasznú szervezetek a közhasznú és a működéssel összefüggő tevékenységük körében, jogi személyiséggel rendelkező egyház vallási tevékenységet folytató egyesület, egyes, a törvényben meghatározott közszolgáltató intézmények vagy hálózatok lehetnek.

A fogadó szervezet köteles bejelenteni a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszternek az önkéntesek foglalkoztatását, és közölni az esetlegesen bekövetkező változásokat. A szervezet bejelentési kötelezettségét a civil információs portál honlapjáról letölthető adatlapon, a törvényben meghatározott iratok csatolásával teljesítheti.

A bejelentést az Emberi Erőforrások Minisztériumába postán kell benyújtani (Emberi Erőforrások Minisztériuma, Ifjúságügyi Főosztály „SK”, 1055 Budapest, Szalay u. 10-14.).

A közérdekű önkéntes tevékenységre irányuló jogviszony a fogadó szervezet és az önkéntes között a törvényben előírt tartalommal megkötött szerződéssel jön létre, amelyet kötelező írásba foglalni, ha

› az önkéntes szerződést határozatlan időre vagy legalább tíz napra – tizennyolcadik életévét be nem töltött önkéntes, illetve a cselekvőképességében részlegesen korlátozott nagykorú önkéntes esetén legalább két napra – kötik,

› az önkéntes olyan juttatásban részesül, amely nem számít az önkéntes munka ellenértékének,

› az önkéntes munkája engedélyköteles építési munkában való részvétel vagy külföldön végzett önkéntes tevékenység,

› az önkéntes harmadik országbeli állampolgár (kivéve, ha menekült, menedékes, bevándorolt, illetve letelepedett személy),

› bármelyik fél azonnali hatályú felmondáshoz való jogát korlátozzák,

› az írásba foglalást az önkéntes kéri vagy jogszabály előírja.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja az egyéb törvényi rendelkezéseket!