Távolléti díj és állásidő munkaszüneti napok esetében

  • dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő

A távolléti díjra való jogosultság az ünnepnapok körül örök problémát jelent. Sok esetben nem világos, hogy a díjazás csak abban az esetben jár-e, ha valaki ténylegesen munkát végez vagy ez alól vannak kivételek? Ha vannak, mely esetekben kell a kivételi szabályokat alkalmazni? Vannak, akik a távolléti díj és az állásidő szabályait keverik. Cikkünkben a hatályos szabályokat ismertetjük.

Távolléti díj vagy állásidő

Két alapfogalom megkülönböztetése szükséges: a távolléti díj és az állásidő.

Az állásidő a munkáltató munkaszerződésből eredő foglalkoztatási kötelezettségéhez kapcsolódik. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 147. §-a alapján a munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének nem tesz eleget (állásidő) – az elháríthatatlan külső okot kivéve – alapbér illeti meg. Alapbér jár tehát akkor is, ha a munkaidő-keret végén az derül ki, hogy a munkáltató kevesebb munkaidőt osztott be annál, amit jogszerűen beoszthatott volna. A munkáltató ugyanis a munkaszerződés szerinti napi óraszámban vállalja a munkavállaló foglalkoztatását.

A munkavállalót – ha a munkaidő-beosztása alapján bérpótlékra jogosult – az állásidőre járó díjazáson felül ráadásul bérpótlék is megilleti. Nyomatékosan utal arra a kommentár is, hogy a munkavállalót valamennyi bérpótlék megilleti ilyen esetben. Ez azt jelenti, hogy nemcsak a törvény, hanem a kollektív szerződés, munkaszerződés, vagy munkáltatói szabályzat alapján járó bérpótlékokat is figyelembe kell venni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megismerje a legfontosabb tudnivalókat!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Részvény

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 december
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink