Sürgős munkáltatói feladatok! – 2022 augusztusától hatályos EU irányelvek és az Mt. várható módosításai

Megosztás Tetszik

A 2022 augusztusától hatályos EU irányelvekkel és az Mt. várható módosításaival összefüggésben számos feladatuk lesz a munkáltatóknak: felül kell vizsgálni a használatban lévő munkaügyi iratmintákat, át kell gondolni a belső HR folyamatokat. A változások érintik – többek között – a tájékoztatási kötelezettséget, a próbaidőt, az apaszabadságot, a kisgyermekes szülőkre vonatkozó munkafeltételeket, ezért érdemes rájuk időben felkészülni.

Tartson velünk rendezvényünkön, ahol szakértőnk a 2022. augusztus elejétől hatályos EU irányelvekkel és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) várható módosításaival kapcsolatban felmerülő halaszthatatlan munkáltatói feladatokat ismerteti!

Előadó: dr. Rátkai Ildikó munkajogi szakjogász, HR szakjogász, ügyvéd

TÉMÁK:

A szabályozás háttere

– a szociális jogok európai pillére

– 2019/1152 (EU) irányelv

– 2019/1158 (EU) irányelv

Milyen konkrét változások várhatók?

– tájékoztatási kötelezettség (Mt. 46. §) tartalma, határideje

– próbaidő szabályai

– kiszámítható munkaidő-beosztás

– az apaszabadság módosítása

– a szülői szabadság változásai

– rugalmas munkafeltételek kisgyermekes szülőknek

– további munkaviszony létesítése

Munkáltatói feladatok, teendők

– belső HR folyamatok felülvizsgálata

– munkaügyi iratminták módosítása

Kérdések & válaszok

Rendezvényünk során a résztvevőknek alkalmuk nyílik konkrét kérdéseiket is feltenni szakértő előadónknak.

RENDEZVÉNYÜNKÖN A SZEMÉLYES RÉSZVÉTEL HELYSZÍNE MEGTELT, ÍGY MOSTANTÓL CSAK AZ ONLINE ESEMÉNYRE TUDNAK JELENTKEZNI.

A rendezvény online ára 12 900 Ft + áfa.

JELENTKEZEM