5 találat a(z) teendő cimkére

Fontos munkáltatói teendők minimálbér-emelés esetén Cikk

December 1-jétől a minimálbér havi bruttó összege 266 800, a garantált bérminimum pedig bruttó 326 000 forintra emelkedik az idén január elsejétől érvényben lévő 232 000, illetve 296 400 forintról. Habár ennek az előteremtése a munkáltatók egy részének nem okoz gondot, a hazai kkv-k számára nehezen lesz kitermelhető. Ismét várható így a munkaidővel való trükközés jelensége is. Cikkünkben a minimálbér-emeléssel összefüggő fő munkáltatói teendőket foglaljuk össze.

Mi a teendő a csokkal és a Babaváróval válás esetén? Cikk

Sajnos amikor minden kötél szakad és válásra kerül a sor nem csak az érzelmi hátterével nehéz megküzdeni, hanem a vele járó pénzügyi következményekkel is. Kétségkívül az állami lakástámogatásoknak számos előnyei vannak, viszont egyes esetekben a negatív oldalával is kénytelenek vagyunk szembesülni. Ilyen eset lehet az is, amikor elválunk, de nézzük át mivel is jár ez a lépés – olvasható a Bankmonitor.hu szerdai összefoglalójában.

Teendők, tudnivalók az új visszaélés-bejelentési szabályok kapcsán Cikk

Mintegy másfél éves késéssel átültetésre kerül Magyarországon is a 2019/1937. számú visszaélés-bejelentési irányelv. Mivel számos új kötelezettséget is megfogalmaz, ezeket az alábbiakban mutatjuk be.

Milyen lehetőségeket rejt, ha egy vállalkozás beszámolóját forinttól eltérő devizanemben vezeti? Cikk

A forint más devizanemekhez viszonyított árfolyamának kedvezőtlen alakulásával sok vállalkozás vezetőségének fejében megfordul a gondolat, hogy milyen előnyökkel járna – főleg, ha bevételei és kiadásai nagy része is devizában van –, ha beszámolójában is a forinttól eltérő devizában adná meg adatait. A cég ügyvezetése és tulajdonosai a beszámoló elfogadásakor szembesülhetnek azzal, hogy váltással a társaság jelentős mértékű árfolyam-különbözetet előzhet meg, és a minimumra csökkenhet az árfolyammozgásokból eredő veszteség.

Kivás vállalkozás egyszerűsített végelszámolása Kérdés