120 találat a(z) tanulmányi szerződés cimkére
Dolgozók és családtagok továbbtanulásának támogatása. Adók és járulékok Cikk
Ősszel nemcsak a diákok, hanem a munka mellett tanulók képzése is kezdődik. Ilyenkor többnyire a munkavállaló kérésére a munkáltató valamilyen formában hozzájárul a dolgozó iskolai költségeihez. Ez történhet tanulmányi szerződéssel, vagy anélkül. Összefoglaltuk, hogy milyen adó- és tb-kötelezettségekkel jár a támogatás.
Nyelvtanfolyam Kérdés
Munkavállaló képzési költségének elszámolása Kérdés
Iskolarendszerű képzés tandíjának adóvonzata Kérdés
Tanulmányi szerződés nem munkavállalóval Kérdés
Munkáltatói kötelezés keretébe eső képzés megbízási jogviszony esetében Kérdés
Tanulmányi szerződésből eredő kötelezettség átvállalása Kérdés
Saját képzés, tanulmányi szerződés Kérdés
Felmondás tanulmányi szerződés alatt Kérdés
Tb-kötelezettségek tanulószerződéses tanulóknál Cikk
Jogosít-e a vészhelyzet szocho- és járulékkedvezményekre a tanulószerződés alapján foglalkoztatott esetében? A szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulókkal kapcsolatban nem ez az egyetlen nehezen kibogozható jogi szál.
Tanulmányi szerződés Kérdés
Ha a munkavállaló a tanfolyam végén nem vizsgázik le, további kötelezettsége van-e a munkáltatónak vele szemben? Gondolok arra, hogy köteles-e a pótvizsgáig további munkaidő-kedvezményt, tanulmányai befejezéséig fizetni? A tanulmányi szerződés ebben az esetben mire kötelez?
Tanulmányi szabadság II. Kérdés
Dr. Radics Zsuzsanna! Kapcsolódva az előzőekhez(https://adozona.hu/kerdesek/2020_1_29_Tanulmanyi_szabadsag_vgi) további kérdésem az lenne, hogy mindenképpen kell tanulmányi szerződést kötni ahhoz, hogy fizetett távollétet fizessen a munkáltató, és ne szüneteljen a biztosítási jogviszony? Válaszát előre is köszönöm.
Tanulmányi szerződés: milyen feltételekkel köthető, miként bontható fel? Cikk
A tanulmányi szerződés – alap esetben – mind a munkáltató, mind pedig a munkavállaló szempontjából előnyös megállapodás. Vannak azonban olyan élethelyzetek, amikor valamelyik fél mégis szeretné megszűntetni a szerződéses kötöttséget, vagy megváltoztatni annak feltételeit. 2020. január 1-jétől minimális mértékben a tanulmányi szerződésre vonatkozó szabályok is változtak, érdemes ezért ezt a megállapodásformát is áttekinteni. Lássuk melyek a leglényegesebb szempontok!
Felmondott a dolgozó, tartozása van. Mi lesz a kilépőpapírokkal? Cikk
Visszatarthatja-e a munkáltató a munkavállaló kilépőpapírjait, mert az felmondott a tanulmányi szerződés lejárta előtt? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.