112 találat a(z) tanulmányi szerződés cimkére
Dolgozó az iskolapadban: kötelezte a munkáltató vagy nem? Cikk
A munkáltató és a munkavállaló között tanulmányi szerződésben foglaltak érvényesítésével összefüggésben merült fel jogvita. A Kúria ennek kapcsán azt is megvizsgálta, hogy mely esetben értékelhető akként, hogy a tanulmányok végzésére a munkáltató kötelezte a munkavállalót, ilyenkor ugyanis a tanulmányi szerződés érvénytelen. Az ügy tanulságait az alábbiakban foglaljuk össze.
Tanulmányi támogatás Kérdés
Tanulmányi szerződés – munkáltatónál töltendő idő Kérdés
Tanulmányi megállapodás, képzési díj elszámolása Kérdés
Tanulmányi szerződés – munkaidőkeretben beosztható óraszám Kérdés
Tanulmányi szerződés – havonta 1 pihenőnap vasárnapra Kérdés
Tanulmányi szerződés Kérdés
Tandíj visszafizetése felmondás után Kérdés
Dolgozók és családtagok továbbtanulásának támogatása. Adók és járulékok Cikk
Ősszel nemcsak a diákok, hanem a munka mellett tanulók képzése is kezdődik. Ilyenkor többnyire a munkavállaló kérésére a munkáltató valamilyen formában hozzájárul a dolgozó iskolai költségeihez. Ez történhet tanulmányi szerződéssel, vagy anélkül. Összefoglaltuk, hogy milyen adó- és tb-kötelezettségekkel jár a támogatás.