Felmondás tanulmányi szerződés alatt

Tisztelt Szakértő! Tanácsát kérném az alábbi esetben. Tanulmányi szerződéssel egy cégnél lévő alkalmazott felmondana. Három évet írt alá, de ebből csak 6 hónapot töltött el. A tandíj visszatérítése követelhető? Ezen felül mire tarthat még igényt a munkáltató? Céges autóval járt Budapestre a dolgozó a tanulmánya céljából. Ezt a NAV szerinti üzemanyagnorma szerint követelhetik a dolgozón? A tanulmányi szabadságot is visszatéríttethetik? Ha igen, akkor a távolléti díjat vegyék alapul?