Felmondás tanulmányi szerződés lejárta után

Tisztelt Szakértő! Dolgozó tanulmányi szerződés lejárta előtt felmondott. A hátralévő összeget le lehet vonni korlátlanul a béréből, vagy ennél a levonásnál is élnek a munkabérből történő letiltás szabályai, azaz a nettó munkabér 33%-áig lehet levonni a béréből, de max. nettó 80 ezer forintnak meg kell maradnia? Amennyiben nem tudjuk levonni tőle az összeget, visszautalhatja-e részletfizetéssel, ebben az esetben fel kell-e számítania a munkáltatónak a jegybanki alapkamat minimum 5%-át, hogy ne keletkezzen ezen összeg után a dolgozónak 15% szja és 13% szochofizetési kötelezettsége? Válaszát nagyon köszönöm.