Tandíj

Tisztelt Szakértő! Ha munkavállalónk iskolarendszerű képzésének tandíját, tankönyveit, az ott töltött munkanapjait, az odautazás költségét tanulmányi szerződésben foglaltak alapján téríti a munkáltató, akkor az a munkavállalónál munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül? Az ilyen címen kifizetett összegeket kell bruttó juttatásnak tekinteni és számfejteni a részére? A felsoroltak közül minden tételt juttatásnak kell tekinteni?