Tanulmányi támogatás megtéríttetése: mi követelhető vissza a munkavállalótól?

Megosztás Tetszik

Ha vissza kell térítenie a dolgozónak a cég által finanszírozott tanulmányi költségeket (iskolarendszerű), akkor visszakérhető-e a cég plusz költsége is (járulékok, szocho), mivel a munkáltató a nettó tanulmányi díjat téríti, így azt bruttósítva számfejti? A tanulmányi szerződésben csak a képzési díj szerepeltethető? – kérdezte olvasónk. Nagy Norbert adószakértő, a Global Tax-Office Kft. ügyvezetője válaszolt.

A munkavállaló felmondása esetén a munkáltató a nyújtott támogatást visszakövetelheti. Arányosan követelhető vissza a támogatás, ha a munkavállaló a szerződésben kikötött tartamnak csak egy részét töltötte le. A munkáltató felmondása esetén a támogatás nem követelhető vissza.

A tanulmányi szerződésben rögzíteni kell, hogy munkáltató milyen formában és összegben nyújt támogatást, és azt is, hogy a tandíj mellett egyéb költségeket finanszíroz-e. Lehetőség van továbbá a Ptk. szabályai mellett kötbért is kikötni.

Az Mt. nem rendelkezik arról, hogy a visszatérítési kötelezettség esetén a nettó vagy a bruttó összeget követelheti-e a munkáltató. A bírói joggyakorlat alapján a munkáltatót terhelő járulékok a munkavállalótól nem követelhetők vissza (BH2003. 341)