1242 találat a(z) táppénz cimkére
Katás nem főállású táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkaviszony melletti katás egyéni vállalkozóként dolgozó ügyfelem megbetegedett. Műteni kell, így 2-3 hónapig táppénzes állományban lesz. A munkaviszonyban táppénzen van és a katás egyéni vállalkozásában nem jogosult táppénzre, tehát nem is igénylünk neki, de a munkát muszáj elvégezni, mert a szerződései kötik. Kérdésem, hogy alkalmazottal elláthatja-e ezt a feladatot? Ebben az esetben a havi 25 000 Ft-ot fizeti tovább a katás egyéni vállalkozó és az alkalmazott dolgozik? A táppénz időszakában nem lehet más jövedelem, úgy gondolom, és ezért nem tudom, hogy mit tegyünk! Hogyan oldható meg ez a 2-3 hónapos időszak? Válaszát megköszönve, tisztelettel: Anita
Ki fizeti meg a táppénzt? Milliókat is bukhat, ha nem takarítja a járdát!
Cikk
Nemrég megtapasztalhattuk, hogy jégpáncél vagy éppen hó borította a járdákat, és ebből adódóan sok gyalogost ért sérülés, sőt komolyabb végtagtöréssel, fejsérüléssel járó baleset. Miközben én magam is egyensúlyozva próbáltam elkerülni az esést a jeges járdán, azon gondolkodtam, hogy vajon azok, akiknek tisztán kellene tartani a járdát, tudják-e, hogy ez a nemtörődömség milyen sokba kerülhet nekik. Ettől a gondolattól vezérelve az alábbi cikkben ismertetem, hogy milyen visszafizetési kötelezettség keletkezhet a csúszós járda miatti balesetekből.
Próbaidő alatti felmondás – veszélyeztetett terhes kismama
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Próbaidő alatt felmondhat-e a munkáltató a kismamának, ha az veszélyeztett terhesség miatt táppénzen van? A felmondás tényét már korábban eldöntötték, nem a terhesség miatt történt.
Táppénz az szja-bevallásban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy az szja-bevallás melyik sorában kell feltüntetni a munkavállaló részére folyósított táppénz összegét, ha a munkáltató nem kifizetőhely, így az ellátást az OEP folyósította? Az Egészségbiztosítási Pénztár más bérjövedelem soron tüntette fel az igazoláson, de úgy tudom, hogy ez esetben a munkaviszonyból származó jövedelemmel együtt kell a bevallásban szerepeltetni. Köszönettel.
36 órás munka melletti egyéni vállalkozó katás betegállomány
Kérdés
Főállásban van munkahelyem, mellette egyéni vállalkozó vagyok és katás. Sajnos kórházba kellett mennem január 4-én és most is táppénzen vagyok. Kérdésem a következő: tudom, a munkahelyemről kapom a táppénzt, ahol főállásban vagyok, de mint katás és havi 25 000 Ft-ot kell-e fizetnem, ha a papírjaim másolatát elküldöm (de hová is, ha kell), és fizetnem kell-e vagy nem a 25 000 Ft-ot. Köszönöm előre is a válaszát.
Új ügyvezető táppénze
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Egy speciális helyzet állt elő egy ügyfelemnél: az eddig munkaviszonyban alkalmazottként foglalkoztatott fiú átvette édesanyjától a cég irányítását és tulajdonjogát 2017.01.12-én. Másnap, tehát 2017.01.13-án az új ügyvezető kórházba került és előreláthatólag sokáig betegállományban lesz. Cégbírósági végzés még nincs a változásról. A kérdésem az lenne – mivel a januári bért számfejteni kellene –, hogy ha eddig egy napot nem dolgozott még főállású társas vállalkozóként, akkor nem jár neki táppénz? Gondolom mint alkalmazottnak betegszabadságot már nem számfejthetek, és nem igényelhetek táppénzt mert hivatalosan már nem alkalmazott. Válaszukat előre is köszönöm!
Főállású társas vállalkozó táppénz lehetősége
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Abban szeretném a tanácsukat kérni, ha főállású társas vállalkozó betegállományban van, van-e lehetősége táppénzt igényelni? Járulékfizetésének eleget tesz a garantált bérminimumot alapul véve, de jövedelmet nem vesz ki, csak a járulékot fizeti. Még egy kérdés, hogy betegszabadsággal itt kell-e számolni? Válaszukat köszönöm.
Betegszabadság vagy táppénz?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk alkalmazottja 2016 októberében kórházba került súlyos szívbetegséggel, december óta folyamatosan otthonában folytatja a táppénzes állományát. Októberi kórházi tarózkodása első napjaira figyelembe lett véve a 2016. évi betegszabadsága, most, amikor új évet kezdünk akkor január 1-jétől ismét elkezdődik a 15 napi betegszabadság számítása, vagy folytatódik a táppénze és majd a következő betegségnél kezdődik a betegszabadság számítása? Szeretném megtudni, mi van a betegszabadság számításával, ha a dolgozó ledolgozza az ünnepnapot megelőző szabadnapot az előírt időben, de ő a szabadnapon kórházban van? Ez volt november 1-jén, amikor ledolgoztuk a hétfői október 31-ei napot előre. A betegszabadságot 31-ére kell-e számítani, vagy az szabadnapnak számít, tehát a munkanapra járó betegszabadságnak nem része?
Mi a teendő halálozás esetén?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az a sajnálatos eset történt, hogy egy bt. kültagja és egyben alkalmazottja életét vesztette. Az egyik kérdésem a bérszámfejtéssel és a munkaviszony végével kapcsolatos. Az illető hosszú ideje táppénzellátásban részesült, tehát van tavalyi szabadsága és idei is. Ugyanúgy számfejtek, mintha közös megegyezéssel kilépett volna, tehát megváltom pénzben a szabadságát? Kinek fizeti ki a cég a járandóságát? Úgy tudom, hogy az örökösnek jár, de míg a hagyatéki eljárás le nem zárul, addig nem adhatom neki. Továbbá kérdezném, hogy a 08-as járulékbevallást és a 2016. évi szja-bevallást is el kell készítenem? De ki írja majd alá? A táppénzkifizetéssel kapcsolatban pedig azt kérdezném, hogy milyen formában kell jeleznem az OEP-nek, hogy elhunyt. Előre is köszönöm válaszát!
Megjelent a februári VálaszAdó
Cikk
Január közepén váratlanul módosította a kormány a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló rendeletet. Változott a szocho mértéke, így hozzá kapcsolódó kedvezmények is, módosultak a táppénz, a gyed szabályai. Nagy felbolydulást eredményezett a székhelyszolgáltatók bejelentése körüli mizéria.
Főállású katás – gyáp
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy édesanya 2016-ban egy kft.-ben heti 40 órás munkaviszonyban állt, a bruttó bére egész évben a garantált bérminimum volt. A kft.-ben 2017.01.01-től heti 10 órás munkaviszonyban áll, a bruttó bére várhatóan 2017.01.01-től 2017.03.31-ig bruttó 100 000 Ft, 2017.04.01-től 40 250 Ft/hó. 2017.01.01-től egy bt.-ben főállású katás beltag. Van egy 5 éves gyermeke és egyedülállóként neveli. A kérdés, hogy ha gyermekápolási táppénzre szeretne menni január 5-20-áig és a továbbiakban többször is, ilyenkor mi lesz a figyelembe vehető jövedelme és mennyi lesz a napi átlagkeresete? Válaszát előre is köszönöm.
Szülésről visszatérő anya szabadsága
Kérdés
Tisztelt hölgyem/ Uram ! Segítségét szeretném kérni az egyik alkalmazott hölgy elmaradt szabadságának kiszámolásához. A hölgy 2011.06.01-jén lépett be a cégbe, 2011.11.24-én táppénzre ment mint veszélyeztetett terhes, 2012.07.03-án megszülte első gyermekét és már nem is tért vissza a munkába, 2015.02.04-én megszülte második gyermekét. A belépés évében nem volt szabadságon. Kérdésem lenne mely napokra jár neki szabadság ebben az esetben? Hogyan kell kiszámolni? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel, sárköziné Annamária
Betegszabadság egyik évről másikra átnyúló folyamatos táppénz esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy dolgozó 2016 decemberétől 2017-ben jelenleg is folyamatosan betegállományban van. Évi 15 nap betegszabadságát decemberben pont kimerítette. Kérdésem, hogy 2017 januárjában újrakezdődik-e a 15 nap betegszabadsága, vagy a decemberi 15 nap betegszabadság letelte után januárban már táppénz jár neki. Azaz, hogyan kell eljárni, ha a betegállomány egyik évről a másikra átnyúlik? Tisztelettel várom válaszát.
Változtak a gyed és a táppénz szabályai
Cikk
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 2017. január 1-jétől hatályos módosításai több kisebb pontosításon túl jelentősebb változást tartalmaznak a gyermekgondozási díjra jogosultság, a táppénz megállapítása, a jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetése és a jogviszonyok összeszámítása kapcsán. Az alábbiakban, a fenti sorrendben, ismertetjük az egészségbiztosítási változásokat.
Táppénz folyósítása
Kérdés
2016. december hónaptól a munkavállaló folyamatosan táppénzen van, megszakítás nélkül. A 2017. évre járó 15 nap betegszabadságot a folyamatos táppénz ideje alatt be kell számítani a 2017. év elején? Válaszukat köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
