125 találat a(z) szolgálati járandóság cimkére

Szolgálati járandóság – keresetkorlát Kérdés

Öregségi nyugdíj és a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenység 2021-ben Cikk

Minden év elején kiemelt az érdeklődés arra, hogy az öregségi nyugdíj és a korhatár előtti ellátás mellett milyen feltételek mellett lehet keresőtevékenységet folytatni.

Szolgálati járandóság és a kata Kérdés

Munkaviszony szolgálati járandóság mellett Kérdés

Szolgálati járandóság Kérdés

Szolgálati járandóságos katás jövedelemhatára Kérdés

Szolgálati járandóságban részesülők öregségi nyugdíja Cikk

Közismert tény, hogy 2012. január 1-jétől – a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer átalakítását követően – megszűnt a fegyveres szervek hivatásos állományában dolgozók részére történő kedvezményes, nyugdíjkorhatár alatti nyugdíjak megállapításának lehetősége. Az addig az időpontig megállapított szolgálati nyugdíjak öregségi nyugdíjként kerültek továbbfolyósításra, illetve azoknak a személyeknek a szolgálati nyugdíját, akik 2011. december 31-ig nem töltötték be az 57. életévüket, már nem saját jogú nyugdíjként, hanem szolgálati járandóságként folyósítják tovább.

Szolgálati járandóság, egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés

Szolgálati járandóságban részesülő foglalkoztatása 2020. 07. 01-jétől Kérdés

Szolgálati járandóság – kata Kérdés

Üdvözlöm! Egy ügyfelem (1965-ben született) jelenleg szolgálati járandóságban részesül. Kata melletti egyéni vállalkozás indításakor hogyan kell értelmezni esetében a minimálbér 18-szorosának kereseti határát? A bevételének 60%-ával (mint jövedelem) kell összességében számolnia, vagy a nyugdíjjárulék alapjának összegével (98 100 forint/hó 50 000 forintos kata esetében)? Válaszát előre is köszönöm!

Munka öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás mellett II. Cikk

A nyugdíjfolyósító szerv az állami adóhatóság adatszolgáltatása alapján hivatalból intézkedik az ellátások szüneteltetéséről, ha a nyugellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személy keresőtevékenységből származó jövedelme meghaladta a kereseti korlátot, azaz a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb havi bruttó munkabér – minimálbér – tizennyolcszorosát, ami 2020-ban 2 millió 898 ezer forint. A kereseti korlát átlépésének tényét viszont az érintett magánszemélynek kell 15 napon belül bejelentenie.

Szolgálati járandóságon lévő foglalkoztatása 2020-ban Kérdés

Társaságunk öregségi nyugdíjkorhatárt még el nem érő, szolgálati járandóságban részesülő, 60 éves férfit szeretne foglalkoztatni munkaviszony keretében. Kérjük szíves tájékoztatásukat, hogy a munkáltató részéről milyen adó- és járulékterhekkel kell kalkulálnunk és a munkavállalótól milyen adót és járulékot kell levonnunk! Másik kérdésünk, hogy van-e kereseti korlátozás ezen személyek vonatkozásában? Válaszukat előre is köszönöm. Sándor Józsefné

Korhatár előtti ellátásban részesülők kereseti korlátja 2020 július 1-t követően Kérdés

Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti ellátásban részesülök (szolgálati járandóság). A kérdésem az lenne, hogy 2020 július 1-je után a tb-törvény változásának okán a kereseti korlát megszűnése vonatkozik-e a szolgálati járandóságban részesülő személyekre is. Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Kardos István

Egyszerűsített foglalkoztatás szolgálati járandóság mellett Kérdés

Tisztel Szakértő! Szolgálati járandóság mellett az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem hogyan befolyásolja a 2 682 000 forintos keretösszeget? A teljes jövedelem beleszámít a keretbe vagy csak az 1000 forint közteher megfizetése mellett a 2740 Ft/nap? Válaszát előre is köszönöm!

Szolgálati járandóság melletti munkavégzés járulékai Kérdés

Tisztelt Adózóna! Szolgálati járandóságban részesülő személyek foglakoztatása esetén 2019-ben milyen munkáltatói és munkavállalói járulékokat kell fizetni? A korábbi években a munkáltató az adóelőleg számításnál nem vont le pénzbeni egészségbiztosítási, valamint munkaerőpiaci járulékot. Ezt helyesen tette-e? Tehát a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók mentesülnek-e a fenti két járulékfajta fizetése alól?