109 találat a(z) szolgálati járandóság cimkére
Így lesz a szolgálati járandóságból öregségi nyugdíj
Cikk
A korábban hivatásos szolgálatot teljesítő személy szolgálati járandósága a nyugdíjkorhatár betöltésekor – nők esetében esetleg már korábban – öregségi nyugdíjjá alakul át. Összefoglaltuk az ellátás kiszámítási szabályait, kitérve az újabb szolgálati idő és nyugdíjjárulék-alap szerzésére is.
Lakásszövetkezet vezető tisztségviselőinek díjazása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakkal kapcsolatosan kérném segítségét: Lakásszövetkezet elnökségének és felügyelő bizottságának tagjai megbízási jogviszony keretében tiszteletdíjat kapnak havi rendszerességgel. Milyen levonások terhelik a tiszteletdíjaikat és mik a munkáltató (lakásszövetkezet) által fizetendő adók, járulékok az alábbi esetekben. 1. Heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett látja el, díjazása meghaladja a minimálbér 30 százalékát. 2. Ugyanaz a felállás, de a díjazás nem éri el a minimálbér 30 százalékát. 3. Nyugdíj mellett végzi a tevékenységet, meghaladja a 30 százalékát a minimálbérnek. 4. Szolgálati járadék mellett, szintén meghaladja a 30 százalékot a tiszteletdíj. Mivel ennyire széles/változatos a paletta, nem szeretnénk hibát véteni a járulékokkal kapcsolatosan. Válaszát előre is köszönöm: V. Beáta
Szolgálati járandóság – nők 40 nyugdíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy szolgálati nyugdíjban részesülő nő. Elhelyezkedett a közszférában a nyugdíja mellett. A nyugdíja szolgálati járandóságra változott. A szolgálati járandóság folyósítása megszűnt. Jelenleg is köztisztviselő, életkora közeledik a 60 évhez. Kérdésem, hogy a nők 40 nyugdíjhoz számítanak-e azok a nyugdíj vagy járandóság mellett ledolgozott évek, amikor nyugdíjjárulékot fizetett, illetve nem fizetett? Amennyiben meglenne a 40 éve, szolgálati járandóságból – megszüntetné a jelenlegi állását – át tud-e menni a nők 40 ellátásba? Az aktuális nevű hivatal fél éve nem tudja meghozni a határozatot a jogosultsági idejéről. Köszönettel: Szőnyi István
Szolgálati járandóság – kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy szolgálati járandóságban részesülő magánszemély katás egyéni vállalkozásban kíván dolgozni. Ezzel kapcsolatban az alábbi kérdések merültek fel: – a magánszemély kiegészítő tevékenységet végzőnek minősül-e (azt olvastam, hogy nem), – milyen összegű adót kell fizetni, – a szolgálati járandóságban részesülő magánszemélynél a katára tekintettel milyen keresettel kell számolni (lényeges, hogy ne veszítse el a szolgálati járandóságot)? Válaszukat előre is köszönöm.
Vállalkozás szolgálati járandóság mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Honvédségi járadékosként szeretnék vállalkozásba kezdeni. A szabályok szerint, amennyiben a jövedelmem eléri a minimálbér 18-szorosát, úgy abban az évben vissza kell mondanom a járadékomat. A vállalkozás adózási formájával kapcsolatban kérdezném, hogy van-e olyan jövedelemhatár, ami alatt nem éri meg a katát választani? (Amennyiben jól értelmeztem a cikkeket, úgy egyéb adózásnál a minimálbér utáni járadékokat mindenképpen meg kell fizetnem. Ez pedig magasabb mint a KATA 50 ezer forintja.) Következő kérdésem arra vonatkozna, hogy katásként, mi számít jövedelemnek? Kell-e figyelnem a minimálbér 18-szorosát? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Sári József
Így lesz a szolgálati járandóságból öregségi nyugdíj
Kérdés
Tisztelt Winkler Róbert! Köszönöm a választ. Egy dolgot nem értek. 2012. 12. 31-ig volt lehetőség szolgálati idő elismerési kérelem elbírálása ügyében a nyugdíjfolyósítóban ügyintézni. Született egy határozat 2013. 02.2 8-ai dátummal, amely tartalmazza az öt év korkedvezményt. Ha a jelenlegi jogszabályok nem engedik meg a korkedvezmény beszámítását, akkor mire volt jó ez az egész tortúra? Van egy határozatom, de nem ér semmit. Üdvözlettel Dominek József
Így lesz a szolgálati járandóságból öregségi nyugdíj
Kérdés
Rendelkezem egy határozattal, mely a következőt tartalmazza. A korkedvezményre jogosító időt figyelembe véve, az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárhoz képest 5 év korkedvezményre jogosult. Nekem 65 év a nyugdíjkorhatár. Akkor 60 éves koromban mi várható? Nyugdíjas leszek, vagy továbbra is járandóságos, de nem vonják az adót belőle? Üdvözlettel Dominek József
Főállású kata, nyugdíjjárulék-alap, szolgálati járandóság
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, nyugellátásban vagy korhatár előtti ellátásban részesülő személy a Tbj. 5. § alapján biztosítási jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként az általa fizetendő nyugdíjjárulék-alapja meghaladja az év elején érvényes minimálbér tizennyolcszorosát, akkor a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. A kérdésem az lenne, hogy egy szolgálati járandóságban részesülő, főállású katás egyéni vállalkozónak milyen összeg lesz a nyugdíjjárulék-alapja? A katatörvény10. § (3) bekezdés szerinti jövedelem beleszámít-e az éves keretösszeg számításába? Mikor kell szüneteltetni a szolgálati járandóságát a főállású katásnak? Válaszukat előre is köszönöm!
Így lesz a szolgálati járandóságból öregségi nyugdíj
Cikk
Mikor alakul át a szolgálati járandóság öregségi nyugdíjjá, van-e erre lehetőség már a nyugdíjkorhatár betöltése előtt? Hogyan számolják ki az ellátások összegét, befolyásolja-e azt, ha valaki a járandóság mellett dolgozik? Összefoglaltuk.
Külföldi munkavégzés szolgálati járandóság mellett
Kérdés
Franciaországban dolgozom munkaszerződéssel. Éves keresetem évi 16 ezer euró, járulékot Magyarországon nem fizetek. Magyarországon 2012. január elseje óta a szolgálati nyugdíjam helyébe lépő szolgálati járandóságot kapok. Kérdésem: esetemben hogyan kell értelmezni az erre vonatkozó kereseti korlátot az 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 83/B § rendelkezései alapján? Vagyis kell-e kérnem vagy sem a szolgálati járandóság szüneteltetését? A választ előre is köszönöm.
Kata és a szolgálati járandóság – jövedelemkorlát
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Érdeklődnék a következő jogszabálymódosításról, amelyről egy cikk Önöknél jelent meg "Katások, figyelem: ezt jelenti gyakorlatban a tb-jogállás változása" címmel. Idézet: Például a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. (Tny.) törvény 83/B szakasza szerint a korhatár előtti ellátásban vagy a szolgálati járandóságban részesülő személy esetében a kereseti korlát meghatározásánál (a kiegészítő tevékenységű egyéni vagy társas vállalkozói jövedelem mellett) csak a Tbj. 5. §-a szerinti biztosítási jogviszonyból származó jövedelmet kell figyelembe venni. Ennek ellenére – állásfoglalás alapján – beszámításra került a főállású kisadózó ellátási alapja, holott az eddig ennek nem volt egyértelmű jogszabályi alapja. Kérdésem: Az említett állásfoglalás alapján milyen összegű jövedelmet kell figyelembe venni a szolgálati járandóságban részesülő katásoknál, ha máshol van heti 36 órás munkaviszonyuk, vagy, ha nincs a kata mellett más jövedelmük? Én úgy tudtam, hogy, ha máshol van 36 órát elérő munkaviszony, akkor a katás fizetendő havi összeg 25 000 forint, azonban a szolgálati járandóság szempontjából nem vettek figyelembe jövedelmet. Abban az esetben, ha volt heti 36 órás munkaviszony, 81 300 forint a jövedelem. Kérdésem, hogy van-e ebben változás? Hogyha egy szolgálati járandóságos ügyvezető 40 órás munkaviszonyban van, ugyanakkor a katás bt.-ben is ügyvezető, akkor a bt.-ben mennyi a figyelembe vehető jövedelem a keresetkorlátnál?
Szolgálati járandóság melletti munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló bruttó béréből milyen járulékokat kell levonni (10 %, 4 %,, 3 %, 1,5 %)? Köszönettel.
Az egészségbiztosítás miatt sem mindegy, hogy sajátjogú nyugdíjas-e
Cikk
A sajátjogú nyugdíjasnak minősülő személyek köre utoljára 2012. január 1-jétől változott jelentősen, ám sokakban máig sem tudatosodott, hogy bizonyos járandóságok nem tartoznak a sajátjogú nyugellátások közé.
Szolgálati járandóság, korhatár előtti ellátás: így jár a családi kedvezmény
Cikk
Tájékoztatót tett közzé a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) arról, hogy azon magánszemélyek, akiknek a korhatár előtti ellátását, illetve szolgálati járandóságát a személyi jövedelemadóval – 2015-ben még 16 százalékos – csökkentve folyósította a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság, hogyan számolhatják el az őket megillető családi kedvezményt.
Szolgálati járandóság melletti ügyvezető járulék fizetése
Kérdés
Ügyvezető, aki tagja is a társas vállalkozásnak, szolgálati járandóságban részesül. Más biztosítással járó jogviszonya nincs. Napi 2 órás munkaviszonyban kívánja ellátni ügyvezetői feladatait. Az öregségi nyugdíj megállapításakor nem jelent gondot, illetve adóhiányt, hogy csak napi 2 órás jogviszonya van az ügyvezetőnek, hisz a szolgálati járandóság nem minősül nyugdíjnak, így az ügyvezető nem lesz kiegészítő tevékenységű vállalkozó?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
