1051 találat a(z) szabadság cimkére
Szabadságszámítás Kérdés
14 nap egybefüggő szabadság Kérdés
A szabadságszámítás különös esete: mi a teendő a heti 4 órában dolgozónál? Cikk
A munkavállaló heti egy napon dolgozik 4 órában, az éves szabadsága 30 nap. Hogyan számítható ki a szabadságra jutó távolléti díj? Mi a teendő, ha nem áll rendelkezésre elegendő munkanap a szabadság kiadásához? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Távolléti díj és állásidő munkaszüneti napok esetében Cikk
A távolléti díjra való jogosultság az ünnepnapok körül örök problémát jelent. Sok esetben nem világos, hogy a díjazás csak abban az esetben jár-e, ha valaki ténylegesen munkát végez vagy ez alól vannak kivételek? Ha vannak, mely esetekben kell a kivételi szabályokat alkalmazni? Vannak, akik a távolléti díj és az állásidő szabályait keverik. Cikkünkben a hatályos szabályokat ismertetjük.
Gyes utáni szabadság Kérdés
Itt az év vége, ügyeljen a szabadságok kiadására, bírságot, munkaügyi pert kockáztat! Cikk
A szabadság kiadásával kapcsolatos jogsértések gyakran vezetnek felügyeleti bírsághoz, illetve munkaügyi perekben is visszaköszönnek. Cikkünkben összefoglaltuk a legfontosabb szabályokat.
Munkaidőkeret Kérdés
Leáll az üzem karácsonykor: hogyan szabadságolhatók a dolgozók? Cikk
Egy társaság az év végi munkarend szerint a munkavállalóknak szabadságot ad ki 12.20–12.31-éig. Ezt minden munkavállaló már év elején tudja. Az év közben belépőknél van gond, akiknek már nincs annyi szabadságuk, hogy az elég legyen az év végi leállásra. Ilyen esetben jogosan számol a cég fizetés nélküli szabadsággal azon munkavállalóknál, akiknek nincs elegendő kiadható szabadságnapjuk? Ha ez nem lehetséges, akkor ilyen esetben mi a megoldás, hiszen a munkáltatónál leállás van, nincs munka? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
