Szabadság kiadása részmunkaidőben

Tisztelt Szakértő! Az alábbi esethez szeretném a segítségét kérni. Heti 32 órában foglalkoztatott munkavállaló a heti törvényes óraszámát heti 4 munkanapon dolgozza le, napi 8 órás munkaidőben. A szabadság napjai is ebben a 4 napban, 8 órával vannak kiadva. Jól gondoljuk-e, hogy a kivehető szabadság napjait csökkentsük az arányosan járó szabadság óráihoz igazítva? Például az alapszabadságot 20-ról 16 napra (20 × 6,4 = 128 óra, 16 × 8 = 128 óra). Illetve még felmerült egy újabb kérdés, hogy ha év közben lesz valaki részmunkaidős munkavállaló, ebben az esetben hogy kell helyesen kiadni, kezelni a szabadságokat? Válaszát köszönöm!