2184 találat a(z) nyugdíj cimkére

Cikk

Számos olyan jogviszony, speciális adózási forma van, amelyből származó havi járulékalap, vagy amelyhez kapcsolódó ellátási alap alatta marad a minimálbérnek. Ezeknél gyakran vetődik fel problémaként, hogy időleges fennállásuk miként befolyásolja a nyugellátás várható összegét, illetve ez az állapot hátráltatja-e a nyugdíjjogosultság (különös tekintettel a nők kedvezményes nyugdíjjogosultságára) megnyílásának idejét. További kérdés, hogy e jogviszonyok esetleges negatív hatását kivédik-e a velük párhuzamosan fennálló, más járulékfizetéssel járó jogviszonyok. Például miként adódik össze az őstermelői jogviszony alapján szerzett szolgálati idő és járulékalap az alkalmi munkavállalóként elért szolgálati idővel és járulékalappal?

Cikk

A veszélyhelyzet kapcsán sokan érdeklődtek arról, van-e lehetőség a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző korai nyugdíjazásra. A felvetett kérdéssel kapcsolatban a rövid válasz az, hogy a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően, öregségi nyugdíj megállapítására kizárólag a nők esetében kerülhet sor, amennyiben rendelkeznek legalább 40 év jogosultsági idővel. Ugyanakkor a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően lehetőség nyílik úgynevezett korhatár előtti ellátás megállapítására azok részére, akik a szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá egészségre ártalmas munkát végeztek, és annak alapján korkedvezményt szereztek.

Cikk

Ha egy dolgozó – a veszélyhelyzetre tekintettel – munkahelymegőrző támogatást kap, és a munkaviszonyában a korábbi heti 40 óra helyett csak heti 10 órában van foglalkoztatva, a szolgálati idő számítását erre az időszakra a heti 10 óra vagy 40 óra alapján fogják figyelembe venni? kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném abban a kérdésben, hogy a nyugdíj mellett dolgozó katás egyéni vállalkozónak kell-e fizetni a 7710 forint egészségbiztosítási alapot vagy egyéb járulékot? Megtisztelő válaszát köszönöm!

Cikk

A dolgozó 2021 májusában éri el a nők 40 éves munkaviszonyához szükséges szolgálati időt. A koronavírus-járvány miatti helyzetben az üzemi konyhákat működtető vállalkozás közös megegyezés alapján 8 óráról 6 órára csökkentette a dolgozó munkaidejét. A munkáltató a kifizetett munkabérből nem von nyugdíjjárulékot. Befolyásolják-e ez a nyugdíjba vonulás időpontját, mivel nincs nyugdíjjárulék-fizetés; beletartozik-e ez az időszak a szolgálati időbe? Mivel nincs nyugdíjjárulék-fizetés, a kifizetett bér beleszámít-e a nyugdíjalapba? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Adategyeztetési eljárásra 2019 decemberében kaptam egy értesítést, mely szerint 2018.12.31éig 39 év 79 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 38 év 48 nap a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 38 év 48 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezek. Januárban megkaptam a határozatot, mely szerint 2018.12.31-éig 39 év 79 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 39 év 49 nap a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 39 év 49 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezek. Kérdésem: 1. A fentiek alapján elmehetek-e 2020. évben nyugdíjba a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel abban az esetben, ha 2019. évben 300 napot dolgoztam alkalmazottként, és munkanélküli járadékon voltam 65 napot. 2. Mikor célszerű beadnom a nyugdíj iránti kérelmemet ahhoz, hogy számomra kedvező legyen a nyugdíj összegének a megállapítása? 2020. évben, vagy 2021. évben? 3. Ha 2021. évben adom be a nyugdíj iránti kérelmemet, akkor kérhetem-e azt, hogy a 2020. évi szorzókkal állapítsák meg a nyugdíjamat? 4. Kérhetem-e 2021. évben azt, hogy a nyugdíjamat 2020. évre visszamenőlegesen állapítsák meg abban az esetben, ha közalkalmazottként dolgozom, és 2021-ben megyek nyugdíjba? Köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! 40 évvel az idén nyugdíjba mehetnék júliusban, de a tanévet szerettem volna végigtanítani, ezért felmerült annak lehetősége, hogy 2021 január elejével menjek el csak nyugdíjba, mert így jobban járhatok. Tekintettel az adott helyzetre, Ön mit javasol? Csökkenhet-e a volarizációs szorzó vagy csak nem növekszik 2021-ben? Mostani helyzetben az is felmerült bennem, hogy még egy évet tanítsak, ezért lenne fontos a válasza. A munkáltatómnak a jövő hét végéig nyilatkozom kellene! Válaszát előre is köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy nő ismerősöm betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. 1999.07. hónaptól: szociális járadék, rehabilitációs ellátás, majd rokkantsági ellátásban részesült. Évek alatt elért rokkantsági ellátás összege 53 510 ft. Mivel a nyugdíjfolyósítótól nem kapott levelet, hogy átszámolják az éveket (az ellátási évek alatt nem dolgozott! ), vagy a rokkantsági ellátás összegével folytatódik a nyugdíj, így azt szeretném kérdezni, érdemes lenne beadni a nyugdíjkérelmezést? Nem szeretném, ha pórul járna, és kevesebb összeget kapna, mint most. A 2014-es adategyeztetés szerint 22 év 353 napja van. Kereseti adatok: 1988-ban 9029 ft,,1989: 5121, 1994: 155 108, 1995: 205 060, 1996: 245 377, 1997: 285 444, 1998: 140 504., 1999-ben: 43 152 ft volt a leigazolt adóköteles keresete. Kérem szíves segítségét, hogy beadjam az igénylést, vagy kérjük az öregségi nyugdíjkénti folyósítást?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tao adatszolgáltatás

Pölöskei Pálné

adószakértő

Munkajog

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Gyes melletti egyéni vállalkozás

Széles Imre

tb-szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink