Bt. beltagja munkaviszonyban ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Bt. beltagja, a társasági szerződés alapján, heti 40 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetést, egyéb jogviszonya nincs. Az ügyvezető – egyben a munkáltatói jogkör gyakorlója – 2 hónap fizetés nélküli szabadságra kérelmet nyújt be, mely alatt külföldön fog tartózkodni. (Turista út.) Kell-e, és milyen jogcímen, milyen összeg után fog járulékot bevallani és fizetni a társaság, miután bért nem kap, hiszen fizetés nélküli szabadságon van? Társas vállalkozó nem lehet, mivel a társasági szerződés munkaviszonyról rendelkezik? Végül kérdésként merülhet fel, hogy ki fog ügyvezetni? Adhat rá megbízást? Ki írja alá munkáltatói oldalról a fizetés nélküli szabadság kérelmet? Válaszát köszönöm! Tisztelettel: Mátrai Zoltán