Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    211 találat a(z) munkavégzés cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Abban szeretnék segítséget kérni, hogy aki rehab ellátásban részesül (felülvizsgálatban már részt vett, és ennek eredménye 40%, B1 kód), milyen feltételek mellett végezhet munkát, hogy ne kelljen megszüntetni/szüneteltetni az ellátás folyósítását? Van jövedelemkorlát, vagy csak a maximum 20 órás korlátot kell figyelembe venni? Ha csak ezt az utóbbit, hogyan lehet vizsgálni ezen korlátot egyéni vállalkozó, társas vállalkozó és őstermelő tekintetében?

    Cikk

    A munkáltatóknak nemcsak lehetőségük, hanem adott esetben kötelességük is, hogy kiszűrjék az alkoholos állapotban munkára jelentkező dolgozókat. Volt, akinek a szabadidejében elfogyasztott két üveg sör okozta a vesztét, hiába volt csak minimális szintű alkohol a szervezetében. Cikkünkben bírósági ítéleteken keresztül mutatjuk be az egyes eseteket.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: Katás főállású egyéni vállalkozó egyben bt. kültag is. A bt.-ben időnként munkát végez. Végezheti-e a bt.-ben a tevékenységét ingyenesen (például nulla forint megbízási díjjal)? Előre is köszönöm a választ.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérem segítségét a rokkantsági járadék melletti munkavégzés maximális összegének értelmezésében. Szabály szerint a munkavállaló személy munkabére 3 egymás utáni hónapban átlagosan nem lehet több mint az érvényben lévő minimálbér 150 százaléka. Vagyis havonta 57 000 forint lehet a bruttó bér, vagy havonta a 171 000 forintot nem lehet túllépni? Kérem szépen számokkal magyarázni a szabály alkalmazását. Előre is köszönöm. Tisztelettel: Nánai Györgyné

    Cikk

    A súlyos depresszió a munkaképtelenség második leggyakoribb oka a világon – derült ki a mentális betegség globális terheit elemző tanulmányból, amelynek készítői több mint kétszáz munkaképtelenséget okozó betegséggel és sérüléssel hasonlították össze a depressziót.

    Kérdés

    Ha külföldi munkavégzés történik -de mellette itthon is van folyamatos munkavégzés, ami után a személy járulékokat fizet - akkor a külföldi munkavégzés után milyen adókat, járulékokat kell fizetni?

    Kérdés

    T. Adószakértő!2013.06.30 után a korhatár előtti ellátásban részesülő taníthat-e (természetesen az éves bruttó keretösszeg erejéig) óraadóként, saját névre szóló megbízási szerződéssel: főiskolán, egyetemen, illetve alapítványi, vagy magániskolákban. Ha igen, mely törvényi paragrafus alapján? Válaszát előre is köszönöm.___ Ilyen témájú kérdésem már volt ez év elején, akkor azt a választ kaptam (nyilvánvalóan a törvények akkori folyamatos változása miatt, hogy "Tudomásunk szerint ilyen módon még június 30. napjáig lehet oktatni."__ Kérdésem, hogy mostanra letisztult-e e kérdés törvényi háttere és hogyan.Köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő!Idegenforgalmilag frekventált városban lévő ruházati bolt nyitva tarthat-e pünkösdkor illetve egyéb ünnepnapokon?Igény és kereslet a turisták részéről a nyitvatartásra van.Hogyan kell dijazni az ilyen napokon történő munkavégzését a bolti eladóknak?Ugyancsak kérdezem,hogy gyerekek táboroztatásával foglalkozó cégnél dolgozhatnak-e az egyszerűsitett foglalkoztatásban álló dolgozók ünnepnap,és milyen dijazásban kell őket részesiteni ezeken a napokon?Tisztelettel várom szives válaszát.

    Kérdés

    Egészségügyi Kft ügyvezetője fél éves gyermekével gyeden van. A gyermek születése előtt az ügyvezető a tevékenységét munkaviszony mellett látta el.A baba születése óta a Kft tevékenysége szünetelt, most újra rendelni szeretne hetente egy alkalommal. A kérdésem a következő: kaphat e az ügyvezető gyedet vagy gyest, ha heti egy alkalommal rendel és ő az ügyvezető, de jövedelmet nem vesz fel a Kft-től? Van-e ebben az esetben valamilyen járulékfizetési kötelezettsége? Változik e a helyzet, ha az ügyvezetést átveszi a Kft másik tagja, aki nem orvos? Válaszát előre is köszönöm.

    Cikk

    Az új Mt. a munkavállalói kártérítési felelőséget mint sok minden mást a polgári jogi szabályokhoz közelíti. A munkavállaló amennyiben a munkavégzés során kárt okoz, ha egyébként nem úgy járt el ahogy ez az adott helyzetben elvárható, köteles a kárt megtéríteni. A kár bekövetkeztét, illetve az okozati összefüggést a munkáltatónak kell bizonyítania.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Személyi jellegű vagy anyag jellegű ráfordítás a magánszemélynek kifizetett költség?

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Gépkocsi nyíltvégű pénzügyi lízingjének könyvelése

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Cafeteria 2026

    Dócziné Szabó Nikoletta

    munkajogi és bérszámfejtési szakértő

    NEXON

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 január
    H K Sze Cs P Sz V
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media