Gyed extra munkaviszony változása esetén

Tisztelt Szakértők! Kérem tájékoztatásukat az alábbiakra! Középiskolai tanárként dolgozó apa szeretne gyed extrát igényelni 2021 januárjában. Jelenleg távoktatásban látja el munkakörét az ismert okok miatt, így munkavégzés, munkabér mellett igényelné meg a gyedet. Amennyiben a későbbiekben a távoktatás helyett visszaállnak a tantermi oktatásra, fizetés nélküli szabadságra fog menni a gyermek ellátása érdekében, munkabért nem fog kapni. Kérdésem, hogy a gyed folyósítását mennyiben érinti ez a változás. Kell-e újra igényelni vagy bármilyen bejelentést tenni az ellátást folyósító felé annak érdekében, hogy a gyed folyamatosan továbbra is kifizetésre kerüljön? A munkáltató tb-kifizetőhelynek minősül. Köszönöm válaszukat!