27227 találat a(z) munkajog cimkére

BH 1990.1.31 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes tagsági viszonya alapján bér és társadalombiztosítási ügyintéző volt az alperesnél. A peres felek annak ellenére, hogy a felperes 1980. évben már elvégezte a társadalombiztosítási középfokú tanfolyamot, az alperes beiskolázása alapján 1987. augusztus 12-én tanulmányi szerződést kötöttek. Ebben a felperes vállalta a középfokú társadalombiztosítási ügyintézői 4x1 hetes bentlakásos tanfolyam elvégzését és a vizsga letételét, továbbá azt, hogy ezt követően egy évig fenntartja a tagsági...

BH 1990.1.36 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1986. szeptember l-jétől állt az alperes alkalmazásában B-né Sz. É. álláshelyén, helyettes napközis tanárként.
Az alperes által kiírt napközis nevelő munkakör ellátására irányuló pályazatát a testület elutasította, majd 1988. június 30-án a munkaviszonya is megszűnt, miután a szerződése lejárt.
A felperes a munkaügyi döntőbizottsághoz fordult, és sérelmezte a pályázat elutasítását és munkaviszonyának megszűnését.
A munkaügyi döntőbizottság a határozatával elutasította a kérelmét...

BH 1990.1.35 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes az 1987. február 20-án kelt fizetési felszólításával 80 207 forint visszafizetésére hívta fel a felperest, mert az ipari szolgáltató kis-szövetkezeti szakcsoport veszteségesen gazdálkodott. A fizetési felszólítás szerint a felperes a szakcsoport tagja volt.
A felperes visszafizetés alóli mentesítés iránti kérelmét a szövetkezeti döntőbizottság elutasította.
A felperes a keresetében a szövetkezeti döntőbizottság határozatának megváltoztatását, a fizetési felszólítás hatályon kívül...

BH 1990.1.37 Jogszabályok és jogi tartalmak

A rokkantsági nyugdíjas alperes határozatlan időtartamú szerződéssel áll munkaviszonyban a felperessel. Évente 3 hónapot (januártól-márciusig) dolgozik karbantartó lakatosként a felperesnél 23,50 forint órabérrel, egyéb jövedelme - a nyugdíjon kívül - nincs.
Az alperes 1988. január 1-jétől havi 5879 forint rokkantsági nyugdíjat kap, a három havi keresete 14 176 forint volt.
A felperes személyi jövedelemadó-előleget vont le az alperestől, aki ezt sérelmezte, és ennek visszafizetése iránt kér...

BH 1990.1.32 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1981. február 16-tól 1983. július 31-ig oktatási-személyzeti vezető munkakörben dolgozott az alperesnél. 1983. augusztus l-jétől 5 évi időtartamra fizetésnélküli szabadságot kapott a férje külföldi kiküldetésére tekintettel. Ekkor 6100 forint személyi alapbére és prémiuma volt, ez havi 8834 forint átlagkeresetet jelentett.
A fizetésnélküli szabadság lejárta előtt munkára jelentkezett, majd 1988. június 20-án közös megegyezéssel módosították a munkaszerződését, és áruforgalmi előad...

BH 1990.1.33 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes nyugdíjas pedagógus. Mint ilyen, két munkahelyen dolgozik részmunkaidős tanárként. A tanítóképző főiskolán mint technika tanár dolgozik részmunkaidőben, 1987. decemberében havi nettó keresete 2988 forint volt. A főiskola elvégezte a felperes munkabérének bruttósítását az alkalmazotti kedvezmény figyelembevételével. A bruttósítás után e munkahelyén a nettó munkabére 2993 forint.
Az alperes általános iskolában 3023/V kulcsszámú munkakörben tanárként "nyugdíjas üres állás 50 %-os" be...

BH 1990.1.34 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes 1983. december 1-jén nyitotta meg Gy-n a vegyesboltot, amelynek a vezetését a felperes 1984. október 2-án vette át, az esetleges leltárhiányért teljes anyagi felelősséget vállalt.
Az 1984. október 2-től 1985. február 1-jéig tartó leltáridőszakban 311 364 forint áruhiány keletkezett, amelyre tekintettel az alperes ennek az összegnek a megfizetésére kötelezte. A leltárhiány megfizetésének kötelezettsége alól való mentesülésre irányuló kérelmét a szövetkezeti döntőbizottság a határoz...

157/1989. (XII. 30.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A rendelet hatálya kiterjed a munkáltatókra (Mt. V. 99. §-a (2) bekezdésének c) pontja) és a velük munkaviszonyban, munkavégzési kötelezettséggel járó szövetkezeti tagsági viszonyban álló tartósan külföldön foglalkoztatott dolgozókra (a továbbiakban együtt: dolgozó).
E rendelet alkalmazásában tartósan külföldön foglalkoztatott a dolgozó, ha a meghatározott külföldi munkahelyen történő foglalkoztatásának az elrendelésekor előírt időtartama a három hónapot meghaladja.
A tartós külföldi foglal...

17/1989. (XII. 27.) MÉM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Minisztertanácstól kapott felhatalmazás alapján a pénzügyminiszterrel egyetértésben a következőket rendelem:
A rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"1. § A rendelet hatálya a mező- és erdőgazdálkodási, valamint vadászati tevékenységet végző munkáltatókra és a velük munkaviszonyban, tagsági viszonyban álló dolgozókra terjed ki."
Az R. 3. § (2) bekezdésének helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) A természetes vízi halászatban alkalmazható halászati ...

142/1989. (XII. 22.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Minisztertanács a Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 67. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli:
A Munka Törvénykönyvének végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet (a továbbiakban: Mt. V.) a következő 4. §-sal egészül ki:
"4. § (1) A választott szakszervezeti tisztségviselőt megillető munkajogi védelem (Mt. 16.§) kiterjed a nem a saját munkáltatójánál működő szakszervezeti testületbe megválasztott tisztségviselőre is.
(2) A ...

143/1989. (XII. 22.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Foglalkoztatási Alapot terhelik a minisztertanácsi rendeletben, továbbá az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökének rendelkezésében meghatározott a foglalkoztatást segítő, illetőleg a munkanélküliek ellátását szolgáló támogatások, költségtérítések és egyéb juttatások.
A Foglalkoztatási Alap kezeléséért az Állami Béres Munkaügyi Hivatal elnöke felel. Az Alap felhasználásának főbb arányaira éves tervet készít.
A Foglalkoztatási Alap felhasználásának éves tervét és a támogatási célok közöt...

15/1989. (XII. 20.) IM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A bíróságokról szóló 1972: IV. tv. 51. § (1) bekezdésének b) pontjában foglalt felhatalmazása alapján a következőket rendelem:
A rendelet hatálya kiterjed a Legfelsőbb Bíróság kivételével a bírósági ügyviteli munkakörben dolgozókra, a bírósági vezetőkre, továbbá az ügyviteli dolgozók képzésében résztvevő bírósági dolgozókra.
A bírósági ügyviteli munkakörben dolgozók szakmai oktatásban, az ügyviteli vizsga letétele után továbbképzésben vesznek részt.
A szakmai oktatás célja, hogy a dolgozó ...

1989. évi XLI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 18. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"A munkaviszony létesítésekor és a munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek meghatározásakor tilos hátrányos megkülönböztetést tenni a dolgozók között nemük, koruk, nemzetiségük, fajuk, származásuk, vallásuk, munkavállalói érdekképviseleti szervezethez való tartozásuk, illetve politikai meggyőződésük miatt."
E törvény a kihirdetése napján lép hatályba.

8/1989. (XII. 9.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

125/1989. (XII. 9.) MT rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Minisztertanács a Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 67. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli:
Az államigazgatási és igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyának egyes kérdéseiről szóló 38/1973. (XII. 27.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 9. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
"(3) Az eskü szövege a következő:
"Én..............................esküszöm, hogy hazámhoz, a Magyar Köztársasághoz hű leszek; az Alkotmányi és az al...