26790 találat a(z) munkajog cimkére
BH 2005.1.33
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében ténybeli tévedésként, ezáltal az Mt. 3. § (1) bekezdésbe, a 4. §-ba és a 96. § (1) bekezdés a) pontjába ütköző jogszabálysértésként adta elő annak figyelmen kívül hagyását, hogy a felperes nem terjesztette elő védekezését a munkáltató felhívására [Mt. 96. § (2) bekezdés]. A felperes védekezésének hiányában az alperes munkáltató "kénytelen volt" a rendkívüli felmondást kiadni. A jogerős közbenső ítéletben a másodfokú bíróság jogszabálysértően elmulasztot...
EH 2005.1251
Jogszabályok és jogi tartalmak
A nemperes eljárásban megállapított tényállás szerint a kérelmezett megbízott igazgatója a 2004. július 16-án kiadott 2/2004. számú utasítás 1. pontjával hathavi munkaidőkeretet állapított meg a kérelmezett munkáltatónál jogviszonyban álló közalkalmazottak tekintetében. A kérelmező szakszervezet 2004. július 22-én kifogást nyújtott be az utasítás e rendelkezése ellen a Kjt. 59. § (4) bekezdés a) pontjában és az Mt. 118/A. § (2) bekezdésében foglaltak megsértésére hivatkozva. A felek között az...
EH 2005.1239
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező a kérelmezett munkáltatóhoz 2003. december 19-én kifogást nyújtott be amiatt, hogy a kérelmezett a 2004-2006. évekre vonatkozóan 11 000 álláshely megszüntetéséről döntött az Mt. 21. § (2) bekezdésében a szakszervezeteknek biztosított véleményezési jog, illetve a felek által kötött együttműködési megállapodás megsértésével. Eredménytelen egyeztetést követően 2003. december 30-án kérelemmel fordult a munkaügyi bírósághoz, amelyben az Mt. 21. § (2) bekezdése, valamint az együttműködé...
EH 2005.1248
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes határozatlan időre szóló közszolgálati jogviszonyát az alperes a 2003. november 17-én kelt intézkedésével a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontja alapján a Kormány által elrendelt létszámcsökkentésre hivatkozva felmentéssel megszüntette.
A felperes a keresetében a felmentés jogellenességének megállapítását és a visszahelyezés mellőzésével a jogkövetkezmények alkalmazását, nem vagyoni kártérítés és jubileumi jutalom megfizetését kérte. Arra hivatkozott, hogy az alperes a Köztisztviselő...
EH 2005.1240
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek az alperesnél fennállt munkaviszonyukat a 2002. augusztus 12-én kelt rendkívüli felmondással megszüntették arra hivatkozással, hogy az alperes a munkavégzésük helyét munkaszerződés-módosítás nélkül, egyoldalú intézkedéssel megváltoztatta. Keresetükben a felmondási időre járó átlagkereset és végkielégítés megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperesek 2001. október 1-jén kö...
EH 2005.1235
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében a Legfelsőbb Bíróság EH 2002.677 számú határozatára hivatkozással azért tartotta jogszabálysértőnek a másodfokú bíróság közbenső ítéletét, mert a felek között munkaviszony fennállását állapította meg. Érvelésének részletes kifejtése mellett utalt egyebekben arra, hogy a felperest álláspontja szerint nem utasították, és nem is ellenőrizték, hanem a munkát saját belátása szerint végezte. Álláspontját a Legfelsőbb Bíróság eseti határozataival is alátámaszt...
EH 2005.1242
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását, és az alperesnek az Mt. 100. §-ában szabályozott jogkövetkezményekben marasztalását kérte a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint az alperes a menedzser asszisztens felperes 1999. október 4-étől fennállt munkaviszonyát a 2000. november 14-ei rendes felmondással azzal az indokolással szüntette meg, m...
EH 2005.1246
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében elmaradt illetmény, egyévi felmondási időre járó átlagkereset, 17 havi átlagkeresetének megfelelő végkielégítés, mindösszesen 19 597 446 forint és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az M. U. Rt. "v.a." alperest. A perben tartozás átvállalás miatt az alperes helyébe az M. Rt. lépett.
A munkaügyi bíróság a felperes keresetét túlnyomó részt alaposnak találta és ítéletében az alperest 161 500 forint elmaradt munkabér, 8 075 292 forin...
EH 2005.1252
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes felülvizsgálati kérelemmel érintett kereseti kérelme további hat havi felmentési időre járó átlagkereset megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes e kereseti kérelmének helyt adva az alperest 1 032 000 forint felmentési időre járó átlagkereset megfizetésére kötelezte. Döntését azzal indokolta, hogy a felmentési idő megállapítása szempontjából nem csak az alperesnél eltöltött 9 év és 6 hónap közalkalmazotti jogviszony vehető figyelembe, mert a Kjt. 87. § (2)...
BH 2005.1.32
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében az 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 43. § (2) bekezdésbe, a 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet 37. § (1) bekezdésbe és a KK 34. számú állásfoglalásba ütköző jogszabálysértésre hivatkozott. Álláspontja szerint a felperes nem szerezte meg azt a szolgálati időt, amelyet javára a jogerős ítélet megállapított. A munkaügyi bíróság a kereseti kérelemben megjelölteken túlterjeszkedve, ezért jogszabálysértően a felperes által meg nem jelölt okból változtatta meg a ...
EH 2005.1237
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében az Mt. 174. § (2) bekezdésébe ütköző jogszabálysértést jelölt meg. Álláspontja szerint a felperes az együttműködési kötelezettségét nem teljesítette, az üzemorvos ezért nem szerezhetett tudomást természetes kórokú gerincbetegségéről. Az alperesnek továbbá az Mt. 77. § (1) bekezdés miatt nincs lehetősége a háziorvosi iratok beszerzésére, következésképpen ennek hiányát is jogszabálysértéssel értékelte a terhére a megyei bíróság. Az alperes fentieken kívül...
BH+ 2005.1.39
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperesnél családgondozó munkakörben dolgozó felperes a pontosított keresetében a garantált illetményen felüli, munkáltatói döntésen alapuló havi 6000 forint visszavont illetmény-rész, valamint a 30 éves jubileumi jutalom megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletében a felperes keresetét elutasította. A visszavont illetmény-rész iránti igény elutasítását azzal indokolta, hogy a munkáltató mérlegelési jogkörében adható többletjuttatás a költségvetési fedezet hiá...
EH 2005.1253
Jogszabályok és jogi tartalmak
A szakszervezet országos sztrájkbizottsága 2004. augusztus 12-én meghatározta a tagjai gazdasági és szociális jogai biztosítására irányuló sztrájk-követeléseket, majd 2004. szeptember 28-án október 7. napjának 8-16 órájára sztrájkot hirdetett azzal, hogy ahhoz az egészségügyi ágazatban, illetve a közszolgáltatás területén dolgozók csatlakozhatnak.
E felhíváshoz csatlakoztak a kérelmező alkalmazottai, akikhez a felhívást és a követeléseket a kérelmezettnél létrehozott sztrájkbizottság közvetí...
EH 2005.1250
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet tekintetében a Pp. 206. § (1) bekezdése, 220. § (1) bekezdés c) pontja, 221. § (1) bekezdése, 213. § (1) bekezdése, 195. § (3) bekezdése, valamint a Kjt. 30. § (5) bekezdése, 32. § (1) bekezdés b) pontja, és az MK 10. számú állásfoglalása megsértésére hivatkozott, és felülvizsgálati kérelme tárgyaláson történő elbírálását kérte.
Részletesen kifejtett előadása szerint az eljárt bíróságok a tényállást iratellenesen, a bizonyítékok egyoldal...
EH 2005.1232
Jogszabályok és jogi tartalmak
A jogerős ítéletben megállapított tényállás szerint a felperesek, a III-VII. r., IX. r. és XI-XIII. r. alperesek szakszervezetek, a II. r. alperes szakszervezeti szövetség.
A P. Szakszervezet a bírósághoz 1989. december 15-én benyújtott kérelmében az 1989. évi II. törvény 4. és 22. §-a alapján mint működő társadalmi szervezet kérte a nyilvántartásba vételét. Bejelentette, hogy 1945-ben alakult meg és folyamatosan működött. A bíróság az 1990. január 2-án kelt végzésével nyilvántartásba vette ...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
