BH 2005.4.156 Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, és kötelezte az alperest felmentési időre járó munkabér, és a jogellenesség miatt "kártalanításként" öt havi átlagkereset megfizetésére. A munkaügyi bíróság megállapítása szerint a felperes raktárvezető munkakörben fennállt munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetését követően ugyanezen munkavégzésre kötött vállalkozási szerződés színlelt és semmis volt, a felek között...