27006 találat a(z) munkajog cimkére

BH+ 2005.4.184 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek keresetükben az alperes rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását, és a munkaviszonyuk helyreállítása mellőzésével az alperesnek a jogellenesség jogkövetkezményeiben való marasztalását kérték.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperesek az alperes k.-i telephelyén dolgoztak varrónő munkakörben. Az alperes igazgatósága a telephely eredményességének romlása miatt annak megszüntetéséről és a gépeknek eg...

BH+ 2005.4.188 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek a 2002. október 22-én előterjesztett keresetükben 1999. évtől a részükre járó munkahelyi pótlék megfizetésére kérték kötelezni az alperest, személyenként 685 000 forint összegben. A követelésük jogalapjaként a Kjt.-nek a szociális, valamint gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtása tárgyában kiadott 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet (továbbiakban: R.) 15. § (2) bekezdése a) pontjában foglaltakat jelölték meg.
A munkaügyi bíróság a felperesek keresetét az R...

BH+ 2005.4.185 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében a 2000. és 2001. évre járó prémiuma és annak kamatai valamint a prémiummal növelt átlagkereset figyelembevételével végkielégítés, felmondási időre járó átlagkereset és szabadságmegváltás különbözet megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 3 379 750 forint és ezen összeg kamatai megfizetésére kötelezte.
A megállapított tényállás szerint munkaszerződésében az alperes vállalta, hogy a felperes számára prémiumot fizet, melyne...

3/2005. (II. 25.) AB határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság önkormányzati rendeleti szabályozás törvényellenességének és alkotmányellenségének utólagos vizsgálatára irányuló indítvány tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy Szegvár Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének a Szegvár Nagyközség Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 15/1997. (IV. 29.) Ör. számú rendelete mellékleteként közzétett Polgármesteri Hivatal Ügyrendje 5/A. §-a alkotmányellenes, ezért azt megse...

BH 2005.4.160 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a felülvizsgálati kérelmében az Mt. 81. § (1) bekezdés megsértésére hivatkozott. Álláspontja szerint az adott esetben a felek a - törvénysértően kikötött - hat­hónapos próbaidő nélkül a munkaszerződést nem kötötték volna meg. Az alperes a bizonyítékokból hitelt érdem­lően megállapíthatóan kényszerítette a hathónapos próbaidőt tartalmazó jogviszony létesítésére. A másodfokú bíróság a felek akarata hiányában állapította meg, hogy az érvénytelenség orvoslása céljából szüntették meg a ...

BH+ 2005.4.186 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes iskolaszövetkezet a keresetében az alperes közigazgatási határozatának hatályon kívül helyezését kérte jogszabálysértésre hivatkozással.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperes másodfokú határozatát - az elsőfokú határozatra is kiterjedően - hatályon kívül helyezte.
Az ítéleti tényállás szerint az első fokú határozat 300 000 forint munkaügyi bírság megfizetésére kötelezte a felperest a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályok megsértése miatt. A másodfokú határozat az elsőfokú...

BH 2005.4.157 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperes fizetési meghagyása bírósági felülvizsgálatát kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint az alperes a felperes munkáltatót D. B. I. munkavállaló 1998. február 12-én történt üzemi balesetével kapcsolatban felmerült egészségbiztosítási ellátások megfizetésére kötelezte.
A munkaügyi bíróság megállapítása szerint a baleset akkor következett be, amikor a munkavállaló a felpereshez kamionban beszállított...

BH 2005.4.156 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, és kötelezte az alperest felmentési időre járó munkabér, és a jogellenesség miatt "kártalanításként" öt havi átlagkereset megfizetésére. A munkaügyi bíróság megállapítása szerint a felperes raktárvezető munkakörben fennállt munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetését követően ugyanezen munkavégzésre kötött vállalkozási szerződés színlelt és semmis volt, a felek között...

BH+ 2005.4.183 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében az alperesek által kötött kollektív szerződés érvénytelenségének megállapítását kérte arra hivatkozással, hogy 1998-ban az üzemi tanács választáson való részvételét, jelöltállítási jogát az I. r. alperes nem biztosította.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította. Döntését azzal indokolta, hogy az ítélet meghozataláig az 1998. évi üzemi tanács választás eredményét jogerős bírósági ítélet nem nyilvánította érvénytelennek, másrészt nem bizonyítha...

34/2005. (II. 19.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 2005.4.159 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresete alapján a munkaügyi bíróság ítéletével hatályon kívül helyezte az alperes jogerős határozatát és az alperest új eljárásra kötelezte.
A jogerős ítéleti tényállás szerint a felperes részére a munkáltatója 2002. január 10-én az előző év december hónapra járó munkabérével együtt fizette ki a 2001. évre járó célprémiumot. A felperes 2002. január 16-ától betegszabadságon, 2002. február 6-ától - 2002. július 11-éig, gyermeke születéséig - táppénzes állományban volt. Az alperes a...

24/2005. (III. 23.) FVM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 11. §-ában kapott felhatalmazás, valamint 15. §-ának a) pontjában foglaltak alapján a következőket rendelem el:
A vágóállatok (szarvasmarha, ló, bivaly, sertés, juh, kecske, nyúl és növendék állataik) szervezett munkavégzés keretében történő vágása és feldolgozása, valamint e húsipari tevékenységekhez kapcsolódó szolgáltatások végzése során a rendeletben foglalt biztonsági szabályok szerint kell eljárni.
A rendelet alkalmazásában:
Alkarvédő:...

2005. évi I. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

Ez a törvény a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.

E törvény alkalmazásában a 6. §, 8. §, 24. § és 28. §-ában meghatározott szabadságra, illetménypótlékra vonatkozó szabályokat 2004. január 1-jétől visszamenőleg kell alkalmazni.
E törvény 17. §-ában szabályozott szolgálati nyugdíj összegének megállapítására vonatkozó rendelkezést, azon hivatásos állományúak esetében, akik e törvény hatálybalépésekor már elérték vagy meghaladták a 25 éves szolgálati idejüket, azzal az eltéréssel ke...

BH 2005.4.161 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a felülvizsgálati kérelmében az elévülés tekintetében minősítette jogszabálysértőnek az első- és a másodfokú bíróság ítéletét. Részletesen kifejtette érvelését arról, hogy a zaj okozta halláskárosodás esetében az állapotrosszabbodás hosszabb idő alatt következhet be, és az igény akkor keletkezik, amikor az új állapot eléri a nem vagyoni kártérítést megalapozó mértéket. Sérelmezte azt is, hogy a bíróságok a rendelkezésre álló bizonyítékok ellenére állapították meg, hogy az állapotáb...

1013/2005. (II. 22.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak és a társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről szóló 1998. évi XXXIX. törvény 2. §-ának (2) bekezdése alapján dr. Kiss Józsefet az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatójává 2005. március 1-jei hatállyal kinevezi'.
A miniszterelnök helyett:
Kiss Péter s. k.,
a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Jogdíj kifizetése munkavállalónak

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Ügyvezető díjazás nélkül

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Munkaügy

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Együttműködő partnereink