26836 találat a(z) munkajog cimkére
ÍH 2022.32
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes az I. rendű alperesnél állt alkalmazásban reintegrációs tisztként, címzetes büntetés-végrehajtási főhadnagy rendfokozatban.
A felperes M.S. fogvatartott kérésére 2016. februárjában több fogvatartott adatait a fogvatartotti alapnyilvántartó-rendszerből (a továbbiakban: FANY rendszer) lekérte és a számítógépének monitorján ezen személyek adataiba M.S. fogvatartott részére betekintést engedélyezett.
A felperes ellen a Nemzeti Védelmi Szolgálat feljelentése alapján büntetőeljárás ind...
BH 2022.3.79
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 1999. október 15-től állt közalkalmazotti jogviszonyban karbantartó munkakörben.
[2] K. Megyei Jogú Város közgyűlése önkormányzati határozatával úgy döntött, hogy a felperes munkáltatóját 2020. március 31-ével megszünteti. A határozat kimondta, hogy a V. által ellátott település-üzemeltetési feladatokról a költségvetési szerv megszűnését követően gazdasági társaság formájában, közfeladatellátási szerződés megkötésével fog a továbbiakban gondoskodni. A K. Megyei Jogú Város Önko...
ÍH 2022.26
Jogszabályok és jogi tartalmak
A peres felek - a 2014. november 12. napján megkötött tartós közvetítői szerződést követően - 2018. január 1. napján ismét megbízással vegyes vállalkozási szerződésnek nevezett tartós közvetítői szerződést kötöttek. Rögzítették, hogy a közöttük előzetesen létrejött megállapodás hatályát veszti, és a közöttük lévő jogviszony tekintetében kizárólag a jelen szerződésben foglaltak az irányadók. A szerződésben az alperes, mint megbízott a felperes által forgalmazott termékekre vállalt értékesítési...
BH 2022.3.88
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2019. november 1. napján munkaszerződést kötött az I. rendű alperessel mint munkáltatóval. A munkaszerződés 1. pontja értelmében a munkáltató a munkavállalót 2019. november 1. napjától kezdődően referensi munkakörben, határozatlan időtartamra alkalmazza a munkaszerződésben foglaltak szerint. A 7. pont szerint a munkaszerződés a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (a továbbiakban: Mt.) meghatározott módokon szüntethető meg. A 13. pont alapján a munkáltatói jogok...
ÍH 2022.35
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes jogelődje 2008. december 18-án határozatlan időre szóló kollektív szerződést kötött a G.C. H. L. Kft. munkáltatóval. A G. Kft. és az alperes között 2020. április 6-án munkajogi jogutódlás valósult meg az üllői telephely vonatkozásában, amelyet 2020. április 6-tól az alperes üzemeltet. Az érintett munkavállalók az alperes állományába kerültek. Az alperes az átszállást követően arról tájékoztatta a munkavállalókat, hog...
ÍH 2022.29
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes 2016. november 17. napjától állt az alperes alkalmazásában határozatlan idejű munkaviszonyban kötetlen munkaidőben informatikai rendszergazda munkakörben. A tényleges munkavégzés helye az alperesi Hivatalban volt. A felperes munkaköri feladatai közé tartozott a rendszergazdai, informatikai és az ebből eredő adatvédelmi feladatok ellátása az önkormányzati intézményekben. Ezen belül a szoftverkörnyezet naponta történő ...
ÍH 2022.17
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint felperes az alperes alkalmazásában állt 2002. április hó 1. napjától irodavezetői, 2006. június hó 9. napjától minőségirányítási vezető és irodavezető munkakörben.
Felperes kidolgozott egy belső naprakész kommunikációs és valós idejű modellt, amely 2006. évtől működött az alperesnél e-mailes rendszerben, ennek révén a cég vezetői és az adott kérdésben érintett vezetők egyidejűleg látták és nyomon követhették az egyes döntések végrehaj...
BH 2022.3.81
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az I. rendű felperes 2011. március 29-től, a II. rendű felperes 2004. november 26-tól állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel biztonsági őr munkakörben. A felperesek a rendészeti csoportban folyamatos munkarendben készenléti jellegű munkát végeztek. Az I-II. rendű felperesek kinevezési okirata a havi 240 órás munkaidőkeret mellett azt tartalmazta, hogy a napi munkaidő 11,08 óra. A felperesek 2018. június 1-jéig 24/48 órás munkarendben végezték munkájukat, 24 óra munkavégzést 48 ó...
ÍH 2022.30
Jogszabályok és jogi tartalmak
A törvényszék ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek 503.039 forint elmaradt jövedelem címén igényelt kártérítést.
Az általa megállapított tényállás szerint a felek között 2019. július 17. napjától a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 21. § (1) bekezdése alapján határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony jött létre recepciós munkakörre. A kinevezésben az alperes a Kjt. 21/A. § (1)-(2) bekezdése alapján 2019. nove...
1005/2022. (I. 14.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
1. az 5000 lakos alatti települési önkormányzatok tekintetében a polgármester illetménye és költségtérítése 2022. évi emelésének ellentételezését szolgáló támogatás biztosítása érdekében felhívja a pénzügyminisztert, hogy gondoskodjon a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 1. melléklet IX. Helyi önkormányzatok támogatásai fejezetben az ellentételezéshez szükséges költségvetési forrás rendelkezésre állásáról;
Felelős: ...
10/2022. (I. 14.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 94. § (4) bekezdés j) pontjában és a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény 75. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A központi költségvetés kiegészítő támogatást biztosít a nemzetiségi önkormányzat, az egyházi és magán köznevelési intézmények fenntartója (a továbbiakb...
T/18303. számú törvényjavaslat indokolással - a foglakoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosításáról
Jogszabályok és jogi tartalmak
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 30. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Az álláskeresési segély összegét a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér összege 40 százalékának alapulvételével kell megállapítani. Ha a 26. § (1)-(3) bekezdésében meghatározott járadékalap az előbbi összegnél alacsonyabb volt, az álláskeresési segély összegét a járadékalap alapulvételével kell m...
ÁRMB határozat (HÉ 2022/9.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Iktatószám: MSF/76418-7/2021-ITM
Tárgy: határozat Postai Ágazati Párbeszéd Bizottság létrehozására irányuló kérelemről
Az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság a Magyar Posta Zrt. (székhely: 1138 Budapest, Dunavirág u. 2-6., képviseli: Schamschula György) mint munkáltató, valamint a Postás Szakszervezet (székhely: 1138 Budapest, Dunavirág u. 2-6., képviseli: Tóth Zsuzsanna) és a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (székhely: 1125 Budapest, Szarvas Gábor u. 9/b, levélcím: 1138 Buda...
ÁRMB határozat (HÉ 2022/9.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Iktatószám: MSF/50120-5/2021-ITM
Tárgy: Mezőgazdasági Ágazati Párbeszéd Bizottság létrejöttét megállapító határozat
Az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége (1125 Budapest, Istenhegyi út 59-61., képviseli: Horváth Gábor főtitkár) mint munkáltatói oldali, valamint a Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripari és Vízügyi Dolgozók Szakszervezete (1066 Budapest, Jókai u. 4., képviseli: dr. Huiber Tibor elnök) mint munkavállalói oldali...
ÁRMB határozat (HÉ 2022/9.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Iktatószám: MSF/43165-7/2021-ITM
Tárgy: Bányaipari Ágazati Párbeszéd Bizottság létrejöttét megállapító határozat
Az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság a Magyar Bányászati Szövetség (székhely: 1054 Budapest, Báthory u. 7. I/7., képviseli: Zoltay Ákos ügyvezető főtitkár) mint munkáltatói oldali, valamint a Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezete (1068 Budapest, Városligeti fasor 46-48., képviseli: Rabi Ferenc elnök) mint munkavállalói oldali érdekképviseletek közreműködésével ...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
