NAV: foglalkoztatással kapcsolatos, 2023. január 1-jei változások Cikk
A foglalkoztatással kapcsolatos, 2023. január 1-jétől életbe lépő változásokról szóló tájékoztatót tett közzé pénteken honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A foglalkoztatással kapcsolatos, 2023. január 1-jétől életbe lépő változásokról szóló tájékoztatót tett közzé pénteken honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A Kormány
az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében,
a 2. alcím tekintetében a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 132. § (1) bekezdés e) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 3. alcím tekintetében a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 162. § (1) bekezdés a), b), d), m) és q) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 4. alcím tekintetében a gyermekek védelmé...
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) megállapodás született a 2023. évben érvényes minimálbérről. Ezen díjazások emelkedése kihathat mind a már megkötött munkaszerződésekre, mind pedig azokra, amelyeket 2023. január 1-jét követően fognak megkötni. Cikkünkben a fontosabb szempontokat foglaltuk össze.
Az atomenergiáról szóló 1996. évi CXVI. törvény 68. § (12) bekezdés 11. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az atomenergiáról szóló 1996. évi CXVI. törvény 6/J. § (1) bekezdés j) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya
a nukleáris létesítményben és radioaktívhulladék-tárolókban foglalkoztatott munkavállalókra (a továbbiakban: munkavállaló), valamint
nukleáris létesítmény és a radioaktívhulladék-tároló engedélyesére (a továbbiakban:...
A vagyonvédelmi szolgáltatási rezsióradíj éves változásáról és a megállapítására vonatkozó eljárási szabályokról szóló 374/2021. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 2. § (1) bekezdése szerint "A rezsióradíj tárgyévre számított összege - ha kormányrendelet eltérően nem rendelkezik - a 2022. évtől minden évben az előző évben irányadó rezsióradíjnak a tárgyévi garantált bérminimum órabér alkalmazására irányadó összegének előző évhez viszonyított növekménye arányában növelt ...
Egy gyártó cég az éjszakai és hétvégi alacsonyabb áramdíj miatt szeretné megvizsgálni az éjszakai műszak, illetve a hétvégébe nyúló munkahét bevezetésének lehetőségét. Felmerült benne a kérdés, hogy munkaidőkeretben történő foglalkoztatottság esetén ezt milyen munkajogi előírások mellett teheti meg. Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől