26836 találat a(z) munkajog cimkére

206/2022. (VI. 14.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

187/2022. (V. 25.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 202. § (2) bekezdése alapján - a miniszterelnök javaslatára -
Farkas Sándort,
dr. Feldman Zsoltot,
dr. Nobilis Mártont,
dr. Rácz Andrást és
Zambó Pétert
dr. Bolcsik Zoltánt,
dr. Dukai Miklóst,
Fülöp Attilát,
dr. Maruzsa Zoltán Viktort,
dr. Rétvári Bencét és
dr. Takács Pétert
Csepreghy Nándort,
Lánszki Regő Balázst és
Nagy Sándor Bálintot
Gion Gábort,
dr. Maróth Gásp...

Nyári diákmunka-programot hirdetett a foglalkoztatási szolgálat Cikk

Meghirdetésre kerül a nyári diákmunka program, amelynek összköltsége idén 2 milliárd forint. A támogatás célcsoportjába a 16–25 év közötti nappali tagozaton tanuló diákok tartoznak – ismertette honlapján a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ).

Minimálbér 30 százaléka alatti megbízási jogviszony Kérdés

1283/2022. (VI. 7.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) 12. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva Héjj Dávidot e kormányhatározat hatálybalépésétől a Kit. 219. § (3) bekezdése szerinti időtartamra a kormányzati egyeztetések koordinálásáért, valamint az Országos Beruházás Monitoring rendszer működtetéséért felelős kormánybiztossá (a továbbiakban: kormánybiztos) nevezi ki.
2. A kormánybiztos az 1. pont szerinti feladatkörében eljárva
a) k...

200/2022. (VI. 7.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 15. pontjában és a különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény 103/A. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya a nemzetközi szervezetnél nemzeti szakértőként foglalkoztatott magyar állampolgárságú, kormányzati szolgálati jogvi...

Átlagos statisztikai állományi létszám Kérdés

Tömeges leépítés lesz a Teslánál Cikk

Nagyon rossz előérzetei vannak a gazdasággal kapcsolatban Elon Musknak, a Tesla vezérigazgatójának, ezért a cégnek le kell építenie a munkahelyek tíz százalékát – írta a Reuters hírügynökség a vállalat belsős levelezésére hivatkozva, tette közzé az MTI.

ÍH 2022.65 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2014. szeptember 1-jétől állt munkaviszonyban az alperesnél, illetve a jogelőd intézményénél. Pedagógus munkakörben dolgozott az alperes sz-i telephelyén, munkaköri feladatait a Sz-i Országos Büntetés-végrehajtási Intézetben látta el, és matematika tantárgyat oktatott általános iskolai, valamint esti gimnáziumi osztályokban. A munkaszerződés alapján a felperes részmunkaidőben, heti 20 órában dolgozott. Egyetemi végzettséggel rendelkezik, és a pedagógus besorolási fokozatra irányuló...

BH 2022.6.160 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2013. május 2-től 2016. szeptemberéig gondnok, karbantartó munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel. A felperes heti 40 órás teljes munkaidőben hétfőtől péntekig, 7 és 9 óra közötti munkakezdéssel, 15 és 18 óra közötti időpontig dolgozott. A felperes a munkaköri feladatait az alperes négy telephelyén, de jelentős részben az L. utcai telephelyen látta el, amely 2014 decemberétől építési terület vo...

ÍH 2022.52 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2012. szeptember 1-jétől a B. Zrt. munkavállalójaként a B. Városi Piac piacvezetője volt. A munkáltatói jogokat felette P.I., a B. Zrt. vezérigazgatója gyakorolta.
B-n a Covid-19 járvány idején működő helyi operatív törzs a városi piac bezárásáról döntött. E döntés kiterjedt a piac minden egységére.
Ennek ellenére a piac egyik vendéglátóhelye tovább üzemelt.
A b-i piac árusai által fizetett helypénzekben keletkezett hiány miatt a B-i Rendőrkapitányság 2019. március 22-én nyomozá...

ÍH 2022.66 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek között 2012. április 13-ától fennálló, határozatlan időtartamú munkaviszony alapján a felperes ügyviteli ügyintéző munkakörben dolgozott, ténylegesen az alperes pénzügyi, gazdasági vezetőjeként, illetve személyügyi vezetői feladatokat is ellátott, 2019. június 1-jétől a felperes munkaköréhez tartoztak könyveléssel kapcsolatos részfeladatok is (a számlák ellenőrzése), továbbá az alperes ügyfeleivel való kapcsolattartás. A felperes személyi alapbére 2019. január 1-jétől 240.000 Ft volt....

ÍH 2022.63 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint az alperes 2016. november 14-én jelentette be, hogy a munkáltatónál képviselettel rendelkezik és képviseletre jogosult szervet működtet, egyben tájékoztatta a felperest arról is, hogy a munkajogi védelem M.M.-t és Mné.K.ZS. ügyvivőt illeti meg. A két ügyvivő házastárs. Az alperes 2020. január 1-jén 135 fő szakszervezeti taggal rendelkezett a felperes munkavállalói körében. A projektmenedzser munkakörű M.M. a felperesnél működő ...

ÍH 2022.68 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
Az általa megállapított tényállás szerint a felperes 2007. június 25-től állt munkaviszonyban az alperesnél treasury üzletkötő munkakörben, havi 1.010.000 forint távolléti díjjal. A felperes - egyebek mellett - határidős devizaügyletek (FX forward) kötését végezte, évente hozzávetőlegesen 3.000-5.000 ügyletet kötött, legnagyobb profitot elérve az alperesnél. A felperes az Over The Counter (OTC) piacon folytatott kereskedést, ahol az üz...

BH 2022.6.161 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2014. szeptember 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel, illetve jogelődjével uszodamester munkakörben. Munkavégzésének helye egy általános iskola uszodája volt. A munkáltató havi munkaidőkeret alkalmazásával foglalkoztatta heti 40 órás munkaidőben. Munkaidejét akként osztotta be, hogy a felperesnek hétfőtől péntekig naponta 13 óra 30 perctől 20 óra 30 percig, illetve havonta 3 három esetben vasárnap és 1 napon szombaton 13 óra 30 perctől 18 óra 30 percig kell...