27132 találat a(z) munkajog cimkére

BH+ 2016.1.36 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében annak megállapítását kérte, hogy 1997. január 1-jétől 2011. november 20-áig munkaviszonyban állt az alperesnél.
A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy a felek között 2006. április 18. és 2009. június 24., valamint 2011. július 18. és 2011. november 19. között munkaviszony állt fenn. Ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.
Az elsőfokú bíróság az 1992. évi XXII. tv. (a továbbiakban: Mt.) 74. § és 76. §-a alapján értékelte a felek között fennáll...

BH+ 2016.1.35 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresete 6 000 000 forint nem vagyoni kártérítés, étkezési- és vásárlási utalvány ellenértékének megfizetésére irányult.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az I. r. alperest a felperes javára étkezési utalvány és vásárlási utalvány megfizetésére. Ezt meghaladóan, valamint a II. r. alperes vonatkozásában a keresetet elutasította.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1995. februártól állt tanár munkakörben közalkalmazotti jogvi...

BH+ 2016.1.40 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 1997. március 2-ától állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel letéti előadó munkakörben. 2011. augusztus 15-én és augusztus 25-én nem jelent meg munkahelyén és távolmaradásának okáról nem értesítette előzetesen felettesét, ezért 2011. szeptember 12-én írásbeli figyelmeztetésben részesítették.
A 2012. március 6-án megküldött megkeresésre határidőn belül nem válaszolt, mulasztását jelentésében elismerte.
Közvetlen fele...

EH 2016.07.M16 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 1994. július 15-től állt az alperes alkalmazásában, 2009. december 14-től a Vagyonvédelmi Osztály vezetőjeként. Ezen osztály elnevezése 2010 tavaszán Biztonsági Osztályra változott, majd a végső szervezeti struktúrát és feladatait 2011 januárjára alakították ki. A Biztonsági Osztály 2011. május 2-án átkerült a Beszerzési és Logisztikai Igazgatóság alá, majd 2011. június 24-ével szüntették meg. A Biztonsági Osztály által el...

BH 2016.1.21 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes a 2014. szeptember 5-én kelt határozatával 2014. augusztus 25-től kezdődően rokkantsági ellátást állapított meg a felperes részére, amelynek összegét - a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 1. § (2) bekezdés 3. pontja, 12. § (1) bekezdés a) pontja és 2. §-a alkalmazásával - 93 000 forint havi átlagjövedelem 40%-ában határozta meg.
[2] A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határo...

10/2015. (XII. 31.) LÜ együttes főov. körlevél Jogszabályok és jogi tartalmak

Az ügyészségről szóló 2011. évi CLXIII. törvény 9. §-ának (3) bekezdésében és az ügyészi szervezet iratkezelési szabályzatának bevezetéséről szóló 6/1998. (ÜK. 1999/1.) LÜ utasítás 2. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következő körlevelet adjuk ki:
1. A Legfőbb Ügyészség Személyügyi, Továbbképzési és Igazgatási Főosztályának Továbbképzési Osztálya a személyügyi és továbbképzési ügyek lajstromába iktatott ügyeknek [a személyügyi és továbbképzési ügyvitel rendjéről szóló 1...

472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

457/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

2021/2015. (XII. 29.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány egyetért az 1. mellékletben felsorolt gazdasági társaságok - a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok vezető állású munkavállalói javadalmazási rendszerének megújításáról szóló 1660/2015. (IX. 15.) Korm. határozat 1. pont b) alpont bb) pontja alapján történő - I. kategóriába sorolásával.
2. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket az 1. mellékletben felsorolt gazdasági társaságok vezető állású munkavállalói díjazásána...

454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 11...

437/2015. (XII. 28.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 80. § b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya kiterjed a munkáltatókra és - a hivatásos, a szerződéses és a tényleges szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonák kivételével - a velük az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 7. § 38. pontja szerinti munkaviszonyban álló munkavállalóra, k...

430/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

416/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvény 72. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A központi költségvetés támogatást biztosít a bölcsődében foglalkoztatott, felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelők béréhez és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan a bölcsődét fenntartó
települési önkormányzat (a ...

20/2015. (XII. 22.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

77/2015. (XII. 22.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak