26864 találat a(z) munkajog cimkére
BH+ 2015.9.399
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a munkaviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását, ennek jogkövetkezményei alkalmazását, szabadság pénzbeli megváltását, utazási költségtérítés és rendkívüli munkavégzésért járó díjazás megtérítését kérte.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest a felperes javára szabadságmegváltás és hazautazási költségtérítés megfizetésére. Ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a f...
BH 2015.9.259
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1]A felperes 2013. október 16-tól állt az alperes alkalmazásában húsipari segédmunkás munkakörben 90 napos próbaidő kikötésével. Az alperes kezdeményezésére a felek 2013. október 25-i keltezéssel ellátott, és ugyanerre a napra szóló "Munkaszerződés megszüntetése közös megegyezéssel" megnevezésű okiratot írtak alá. A felperes hivatkozása szerint az alperes azért kezdeményezte a munkaviszony megszüntetését, mert megállapította, hogy az édesanyja az a személy, aki perelte az alperes üzleti part...
BH 2015.9.262
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1]Az alperes első fokon hozott határozatát, melyben az igénylő nyugdíjnövelés iránti igényét elutasította, a másodfokon eljáró társadalombiztosítási szerv határozatával helybenhagyta, megállapítva, hogy az igénylő 2007. december 31. napjától szolgálati nyugdíjban részesült, mely ellátás 2012. január 1. napjától szolgálati járandóságként került folyósításra. Ez utóbbi ellátás nem minősül saját jogú nyugellátásnak, ezért a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tn...
EH 2015.09.M19
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1]Az elsőfokú munkavédelmi hatóság 2012. december 11-én munkabaleset kivizsgálása érdekében a felperesnél ellenőrzést tartott, és 2012. december 12-én munkavédelmi eljárást indított, amelyet kiterjesztett az azonos, festő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzése feltételeinek vizsgálatára is.
[2]Határozatában az elsőfokú szerv megállapította, hogy a felperesnél a kockázatértékelés keretében nem történt meg a festőműhelyben végzett ve...
BH+ 2015.9.402
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperesek munkaerő-kölcsönzés keretében gépkocsivezetői munkakörben álltak az alperes alkalmazásában, havi 230 000 forint munkabér ellenében, amelyen felül a külföldi kikölcsönzés ideje alatt jogosultak voltak 40 euró napidíjra. A szerződésben foglaltak szerint munkaviszonyuk - próbaidő kikötése mellett - határozatlan időtartamra, de legfeljebb öt évre szólt.
Az I. r. felperes 2013. április 1-jén, a II. r. felperes...
BH+ 2015.9.398
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2010. május 1-jétől határozatlan idejű munkaviszonyban állt az alperes alkalmazásában. A felek 2010. július 27-én létrejött munkaszerződés-módosítása értelmében a felperes munkaviszonya 2011. február 4-éig tartó határozott idejűvé alakult át. 2011. január 20-án a határozott időtartamú foglalkoztatás utolsó napját 2011. augusztus 4-ére módosították. A munkáltató 2011. augusztusában közölte a felperessel, hogy a munkaszerződést ...
ÍH 2015.113
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság a törvényességi felügyeleti eljárásban meghozott végzésével a kérelmezett céget 100 000 Ft pénzbírsággal sújtotta, és felhívta a törvényes működés 30 napon belüli helyreállítására, valamint kötelezte 100 000 Ft törvényességi felügyeleti illeték felhívásra, az állam javára történő megfizetésére is.
Az eljárást megindító kérelmében a kérelmező a Kft. törvénysértő működését abban jelölte meg, hogy az összesen 12 közforgalmú gyógyszertárat működtető kérelmezett cég 2013. júli...
BH+ 2015.9.400
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az I., II., és III. r. felperesek eladóként, a IV. r. felperes üzletvezető-helyettesként, az V. r. felperes pedig üzletvezetőként állt az alperes alkalmazásában.
Az alperes 2013. június 6-án rendkívüli leltározást rendelt el, ekkor a férfiruha üzletben az I. és a IV. r. felperes dolgozott. A már megnyílt női ruha üzletben a felperesek aznap munkát nem végeztek. A hó végi leltár alkalmával - amely 2013. május 22-én történt - az üzlet nem jelzett hiányt.
A leltárellenőrzés során az alperes tö...
BH+ 2015.9.401
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresete az alperes által közölt rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítására, ennek jogkövetkezményei alkalmazására irányult.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát. Kötelezte az alperest a felperes javára elmaradt munkabér, 8 havi átlagkeresetnek megfelelő átalánykártérítés, végkielégítés, felmentési időre járó átlagkereset megfizetésére.
Az elsőfokú ítéletben megállapított t...
ÍH 2015.111
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az Agrárgazdasági Igazságügyi Szakértői Testület az elsőfokú bíróság kirendelésére szakértői véleményét előterjesztette. A szakértői véleményhez csatolt díjjegyzékben a 33/2007. (VI. 22.) IRM rendelet 2. számú melléklete szerint a háromtagú tanácsra vonatkozó díj megállapítását és megfizetését kérte.
Az elsőfokú bíróság a díjjegyzékkel egyezően állapította meg az Agrárgazdasági Igazságügyi Szakértői Testület díját azzal, hogy a díjmegállapítás alapja a 33/2007. (VI. 22.) IRM rendelet és a 3/...
3/2015. (VIII. 31.) LÜ körlevél
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az ügyészségről szóló 2011. évi CLXIII. törvény 9. §-ának (3) bekezdése alapján a következő körlevelet adom ki:
1. Az öltözködési előírásokról szóló 4/2012. (X. 31.) LÜ körlevél a következő 5/A. ponttal egészül ki:
"5/A. A munkáltatói jogkör gyakorlója az országos tisztifőorvos által elrendelt III. fokú hőségriasztás (riadó jelzés) idejére az 1-3. és az 5. pontban foglalt előírásoktól - a hivatali jelleg megtartása mellett - eltérésre adhat lehetőséget."
2. Ezt a körlevelet a közzétételét ...
193/2015. (VII. 21.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 58. § (10) bekezdésében, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 298. § (5) bekezdésében,
a 2. alcím tekintetében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 51. § (6) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 4. pontjában,
a 3. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló ...
A nemzetgazdasági miniszter közleménye (HÉ 2015/42.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Magyarországon egyidejűleg foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb létszámáról szóló 19/2015. (VII. 3.) NGM rendelet 2. § (3) bekezdése alapján a 2015-ben Magyarországon egyidejűleg munkavállalási engedéllyel foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb létszámát 59 ezer főben határozom meg.
NGM Közlemény (HÉ 2015/41.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkáltatói jogkör gyakorlója
Bajnóczi Mihályt az Adó- és Pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Bárdi Viktort az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Biacsi Levente Attilát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Bodnár Ivett Erikát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Demeter Gyöngyit az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állomá...
BH+ 2015.8.358
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a munkáltató által közölt rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A megállapított tényállás szerint a határozatlan idejű munkaviszonyban tehergépkocsi-vezetőként foglalkoztatott felperes munkaviszonyát az alperes 2011. szeptember 2-án rendkívüli felmondással megszüntette. Az indokolás rögzítette, hogy a jelenléti ívek tanúsá...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
