110 találat a(z) minimum járulék cimkére
36 órát meghaladó munkaviszony melletti járulék fizetési kötelezettség
Kérdés
Megbízási jogviszony – minimum járulék
Kérdés
Munkaviszonyban álló dolgozók minimumjáruléka – újabb kérdések
Cikk
Noha azt hihetnénk, hogy az új Tbj. 27. paragrafus (2)–(3) bekezdéseiben foglalt szabályokkal összefüggésben már minden lehetséges probléma terítékre került, az első éles bevallás készítése során újabb kérdések merültek fel. Cikkünkben ezeket vesszük sorba, hozzátéve, hogy olyan élethelyzetekről van szó, amelyekre sem a jogszabály, sem pedig a NAV vonatkozó tájékoztatói (például a szeptember 10-én a honlapon megjelent, munkáltatóknak szóló minimális járulékfizetéssel kapcsolatos tájékoztatója) nem térnek ki.
Számít-e a kiva alapjánál a járulékfizetési alsó határ? Itt a NAV válasza
Cikk
A járulékfizetési alsó határ és a kisvállalati adó alapja címmel új adózási kérdés-választ közölt honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Az adóhatóság leszögezi: a kiva alapjánál a tényleges jövedelem összegét indokolt alapul venni, a járulékfizetési alsó határt figyelmen kívül kell hagyni.
Minimum járulékalap
Kérdés
Indiai állampolgárságú ügyvezető és tulajdonos II.
Kérdés
Kell-e a tagi jogviszonyú ügyvezetőnek minimum járulékot fizetni nulla forint kivétnél?
Kérdés
Minimum járulék
Kérdés
Egyéni vállalkozás melletti ügyvezetés minimum járuléka
Kérdés
Minimumjárulék: többes jogviszonynál erre kell figyelni
Cikk
Szeptember 1-jétől már „élesben” kell alkalmazni a munkaviszonyban álló dolgozók minimum járulékfizetésére vonatkozó szabályokat. Az ezzel kapcsolatos kérdések azt jelzik, hogy sokak számára nem egyértelmű néhány előírás értelmezése. Különösen igaz ez a többes – munkaviszony mellett fennálló egyéni vagy társas vállalkozói – jogviszony esetében.
Főállású anya: minimum járulék alapja
Kérdés
Többes jogviszony – fizetendő járulék
Kérdés
Háromgyermekes édesanya munkavállalása – adók és járulékok
Kérdés
Minimum tb-járulék
Kérdés
Az új tb-törvény néhány kisebb, de jelentős módosítása
Cikk
Július 15-étől számos pontjában módosult a július 1-jén hatályba lépett új Tbj. (2019. évi CXXII. törvény). E változások között vannak nagyobb horderejűek (mint például a munkaviszonyban álló dolgozókra vonatkozó minimum járulékfizetés bevezetésének szeptember 1-jére történő halasztása), de akadnak „apróbbak” is, amelyek szinte elbújnak a jogszabályt olvasók szeme elől. A következőkben elsődlegesen ezekkel foglalkozunk, kitérve néhány, sokak számára problémát jelentő kérdésre.